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未休年休假补贴不能变相成为一种福利

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发表于 2012-4-1 09:31:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
实行带薪年休假的目的是好好休息,好好工作。未休年休假补贴变相成为一种福利,这是一种错误。既违背带薪年休假目的,又让工资不阳光。因此我认为应实行强制休假,如果情况特殊,不能休年假,可向上一级组织部门申请要求不休年假的报告(本级不行,你懂的),审核批准后,确未休假,给予未休年休假补贴。
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发表于 2012-4-1 12:47:56 | 显示全部楼层
{:soso_e192:}
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发表于 2012-4-1 13:37:06 | 显示全部楼层
猪脑!孺子不可教也!
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发表于 2012-4-1 15:24:20 | 显示全部楼层
{:soso_e134:}
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发表于 2012-4-1 15:44:16 | 显示全部楼层
理论上是这样的,但在实际中根本没有操作性。
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发表于 2012-4-2 09:09:00 | 显示全部楼层
{:soso_e113:}
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发表于 2012-4-2 09:18:01 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
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发表于 2012-4-3 08:45:24 | 显示全部楼层
楼主是个退休的,未享受到未休年休假补贴吧。。。退休的,有这个补贴吗???知情人告知下。。
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