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要如何保障劳工的权宜

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发表于 2011-4-1 13:36:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
            父亲在一机械厂里工作近二十年了,为人老实,只知埋头苦干。公司这么多年来一直没给交保险,现到退休年龄了公司要辞退他。因没保险退休后将无养老金,想与公司要个说法,公司说:“这些钱我是不会给的,就是没有了,要不你去告我啊!”
      后去咨询了劳动保障局,劳动保障局说:你已到了退休年纪,得不到相应的法律支持。如果是在身份证上生日日期之前来办是可以得到补偿的,但是你来迟了几天,你的生日已经过了。好一个劳动法啊~
             那像我们这种情况的劳工是否就只能认倒霉,得不到相应法律的保护了呢?
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发表于 2011-4-1 14:07:46 | 显示全部楼层
到一个企业上班,做为职工首先要跟企业谈好所参保的基本社会保障,如果你不说,一般企业只是给你保个工伤保险就了事了。
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发表于 2011-4-1 14:19:04 | 显示全部楼层
悲哀
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发表于 2011-4-1 16:08:51 | 显示全部楼层
目前来看,楼主去找个懂解决劳动关系的律师咨询下,这样会好点
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发表于 2011-4-2 10:17:15 | 显示全部楼层
是你自己父亲傻,给公司卖了一辈子命得了个老无所依,哎,社会啊
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发表于 2011-4-2 12:52:14 | 显示全部楼层
老实人吃亏啊
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