你知道眼下缺什么人才?

算说了

想要在入学前选好专业，规避未来就业的风险，除了认识市场经济中对人才需求的一般规律而外，更要研究中国自身的国情。认识到中国社会在人才市场上的需求是什么？什么样的人才处于紧缺状态？只有认识到这一点，才能在专业的选择上更胜一筹，降低失业风险。

就一些在教育行业的钻家经验，了解一下2010年全国紧缺的的人才，希望对广大面临高考的学子们在专业的选择上有所帮助。  

1、软件人才


作为IT领域内一个极具潜力的市场，中国对ＩＴ专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年３５万人以上。在IT专业中，目前最热门的专业应属“欧美软件外包”在欧洲及北美的大型机构会将其软件及信息化项目中的一部分或大部分工作及流程放在其它国家完成（如：中国，俄罗斯，巴西，印度）。自2005年以来，我国欧美软件外包业务迅速膨胀，成为中国软件外包业的主流。

发展欧美软件外包行业，将引领中国经济向产业链上高附加值的部分进行拓展，持续提升中国的全球竞争力。目前，中国政府将发展服务外包作为推动经济增长的重点领域之一，该行业对于人才的需求量也日益看涨。

2、3G行业

未来两三年，中国将进入3G基础建设的高峰期，社会普遍关注3G上马时间、牌照发放等问题。5日国内调查公司计世资讯发布相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万以上。调查显示，电信运营商在3G业务的开拓上，最为需求的人才是复合型人才。这种复合型人才具有承上启下，开拓创新的能力。只有复合型人才才能够既熟悉传统的电信技术，又精通3G技术。这就需要社会上大量的其他专业人才在掌握自身技能的同时，也掌握3G的相关知识。
3、物流行业

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。

4环境工程师

相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师这些职位也会越来越稀缺
5、精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

大水泡

我一看标题就知道 肯定和保险有关。。。。

xx0xy

世事无绝对~
世事难料呀~

人算不如天算呀！
人无远虑未必就有近忧呀

到庙里求神问卦吧，没什么保险的事情~

胖的掉线