请教一下：勒令辞职与开除有何区别？

暗香浮影 · 发表于 2010-2-28 09:12:26

李副总语录：什么是执行，执行就是听话。什么是企业文化，就是你出去代表公司的形象。

经常重申公司制度，严禁迟到，严禁上班时间玩游戏等。可是员工迟到，上班看录像玩游戏，他从不罚。他自己上午说的话，下午就变了，刚才说的话，过一会儿就推翻。下面员工做得一点不合他的意，就诬蔑别人，乱说一通，找个理由开了他。我是连理由都讲不出来。

他不是说要交接工作吗，不交接就当自动离职，不结算工资，所以我没办法只好去交接。交接单上有离职原因，我写了：李总开除我，呵呵。。。他把我划掉，写了个：离职。他说我是被勒令辞职，不是开除。结果我的离职原因为：离职。

请教一下各位：勒令辞职与开除有何区别？知道的烦请解释一下。

大黄鱼1122 · 发表于 2010-2-28 09:41:57

冷热 · 发表于 2010-2-28 10:48:59

思考中……

六神无主 · 发表于 2010-2-28 12:49:36

思考中……

暗香浮影 · 发表于 2010-2-28 19:20:54

难道没有人知道，这两者之间的区别？

道士 · 发表于 2010-3-1 09:03:03

一个主动,一个被动,一个主体是公司一个主体是个人

花蕾小MM · 发表于 2010-3-1 13:24:11

我也思考下。。。。。

北戴河 · 发表于 2010-3-1 13:34:41

就像古代皇帝给一条绳子让下手自杀以保住他的尊严和让侩子手杀头一样。不不，太严重了，就像平时喝酒一样，一种是自罚一杯，一种是强制罚3杯。

易难儿 · 发表于 2010-3-1 13:36:17

勒令退学的话，是不记入档案的
开除是处罚，是要记入档案的。

不知道是不是这个区别?

止境 · 发表于 2010-3-1 13:40:25

关系到企业是否多支付一个月的赔偿工资

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