温州长安集团糗事(一)

吴长安

近日温州长安集团有限公司张贴了员工招聘公告，我们认为该公告存在诸多疑点和不合法、不合理、不公平。
第一：招工方案未能广泛听取、接受、采纳广大职工和职代会代表们提出的意见，而是采取强制性的通过方法达到个别人的目地。
第二：员工招聘公告玩弄文字游戏，将通过的方案偷改为：“决定本次招聘员工以内部正式职工子女为主”，以达到开后门的目的。
第三：招工的方案在十一届五次职代会中就曾提出，被职代会代表以招工用工无提交计划而被否决，这次在提交职代会讨论时，还是无计划一会要招30人，一会招60人，试问企业到底那里缺人要招多少人，想以横向关系为借口安排多少人。
第四：招聘员工以提高企业素质作借口，但又不进行文化课考试，照单全收，素质如何提高。
第五：违反《劳动法》中的有关规定，利用职工爱护子女的心理，强行要求在职、在岗的职工离岗，而剥夺其应享应的福利待遇。
第六：职工就是职工，分工不同而已，凭什么子女招聘后职工无工资、无福利，而所谓的中层干部却可以拿50%待遇。
综合以上的问题，我们强烈要求在招工之前集团公司必须做到：
第一：公开并清退本次招工方案通过前私自非法招入的财务处×××、敖温快客×××和施救公司、勤奋驾校等一切参股公司的非公司子女。
第二：公开清理不在岗而领取工资和享受福利待遇的人员。
第三：公开以书面的形式向全体职工承诺，保证不违反党风廉正建设的要求，不招收上级领导的人情工。
第四：认真执行《劳动法》修改违反《劳动法》的相关规定和要求。
第五：改正不公平的条件，按前几次职代会已通过的方案执行职工、干部的内退平等条件。
企业是共产党的企业，在全党提倡创建和谐社会、和谐企业之际，让我们一些三口之家靠一人上班的职工无任何收入的离岗，决对不是中国共产党领导下的企业的作法。如果集团公司个别领导一意孤行，强制执行不合法、不合理的招工方案，我们将号召全体有正义感的职工和家属联合上京、上省上访，要求还我们一个公道！

轻风细雨

不明真相的人飘过

老鼠药

开后门找借口！可笑可恶！

怕黑破坏神

吃不到葡萄说葡萄酸。

大大小小

我是出来打酱油的.......

xxjin

招工嘛，国家的单位，放人事局考呗，哪来这么多麻烦。

乡下搬来的

最难断、家务事

水头镇

坐观事情进展

熬姜

对一切的正义伸张我们要顶!!对一切的侮辱诽谤要鄙视！！

小楼寒

建议先发布“员工招聘公告”，再发表自己的见解。