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家人身体健康原因,原来可以请长期事假拿工资

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发表于 2013-1-5 17:52:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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有几个问题:

1.因家人身体健康原因可以请长期事假吗?
2.为什么没有处理结果?
3.请假几个月会被开除?
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发表于 2013-1-5 18:34:15 | 显示全部楼层
前排占座,卖瓜子拉,卖花生。

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  发表于 2013-1-6 12:38
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发表于 2013-1-5 18:58:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 凤姐对我笑 于 2013-1-5 19:14 编辑

文化工作是崇高而光辉的事业,文化人应该有有文化人的应有的品行与工作态度啊!这样唐突的说辞,我看没几个人会认同,也不会相信。自己生病不能上班没办法,但家人生病自己怎么能不来上班呢?请假几天照顾家人是正常情况,但这么久不来就不正常了。不是吗?我不知道这位徐姓同志平时工作态度如何,但就这件事而言,给全体事业单位造成的影响是负面的,这对风雨无阻正常上班者不公平,大家肯定会有意见!会产生消极的工作情绪,造成负面影响。该单位的负责人除了反思,我看还得给广大关心事业单位日常工作的民众一个正确说法。
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发表于 2013-1-5 19:41:01 | 显示全部楼层
{:soso_e197:}
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发表于 2013-1-5 19:41:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 摧城拔寨 于 2013-1-5 19:43 编辑

如果他半年来都没上班,那就是在编不在岗;如果是12月份开始请假,而家人确实患病,那也无可厚非!百善孝为先,我最厌恶听到什么父母重病,为了工作什么忍痛不照顾父母,如何如何的,,人性都没了,还谈什么党性?

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  发表于 2013-1-7 09:19
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  发表于 2013-1-6 17:34
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  发表于 2013-1-6 11:43
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  发表于 2013-1-5 22:58
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  发表于 2013-1-5 20:14
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发表于 2013-1-5 21:30:23 | 显示全部楼层
不会是六月份以后就请假吧?楼主是个搞文化的人,自己给的说明在文字上严谨吗?是不是有请假就可以无限期不上班吗?县委文件里有给你局领导这么大的权力吗?百善孝为先,照顾家人也是应该的。不要越抹越黑,要知道你们拿的是纳税人的血汗钱!
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发表于 2013-1-5 22:54:23 | 显示全部楼层
情况不明最好不要乱发评论,万一是他家人生命垂危呢?遇上这样的情况相信谁都是没心思上班。
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发表于 2013-1-5 23:12:28 | 显示全部楼层
路过,飘过!
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发表于 2013-1-6 09:20:17 | 显示全部楼层
路过
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发表于 2013-1-6 09:46:18 | 显示全部楼层
{:soso_e129:}
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