平阳第一社区 平阳网

 找回密码
 注册
搜索
楼主: 欧南大桥

温州市政府副秘书长施曙亮(正处级)受贿20万元案

  [复制链接]
发表于 2009-11-27 23:15:24 | 显示全部楼层
现在太惨了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-28 10:17:30 | 显示全部楼层
公道自在人心   贪官肯定下场
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-28 21:23:25 | 显示全部楼层
金额大不大,只要够坐牢,够处理就达到目的了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-29 00:58:13 | 显示全部楼层
P县干部使用的腐败

P县有句俗话说的好:“能力算个diao,关系最重要”。只要有关系,不管你工作怎样,领导都能用不常规的手段提拔,也许大家都不相信,下面首先请大家看看近这几年干部的很任用:
2004年公开选拔,有两个乡镇副职一个机关副职,共六人进入考察,三人当时就提拔,到月底其他几位提拔到好的单位使用(其中也有事业干部);
2005年上半年乡镇副职考试,针对事业干部,但是14人进入考察,7人提拔使用,后来由于各种关系,到10月份提拔使用2人,其他人由于没有关系,就没有提拔使用了。更可笑的是同样参加考试的人武专干,都没有进入考察,也使用提拔,那年还有部分的事业干部不用参加考试,也提拔使用;
2007年上半年公选,针对事业干部,14人进入考察,但是提拔使用7个,后来其他的没有提拔使用,下半年也是公选,五个职位,15人进入考察,提拔使用5人,后来由于种种关系,提拔了一位没进入考察的同志任某指挥部副指挥(也是事业干部),
2009年在P县又推出公开选拔,可前提是荣誉加分,笔试成绩加荣誉分进入考察(笔试试卷分共一百分),其中最多加分达24.7分,是15分左右的也不下十几位。下半年,又两名事业干部不需要考试提拔为某指挥部和中心分别任副指挥和副主任等领导职务。
纵观几年P县的干部使用,县领导标榜着“公开、平等、竞争、择优”的原则选人用人,我认为,该县领导只是粉饰其过,骗一些老实人和没有关系的干部,也是该县干部使用的腐败。
首先,该县规定事业干部提拔使用必须经过考试,这几年来,有多少人不用考试提拔使用,一些先提为党组成员,名曰不是副科,然后又过段时间提为副科,又名曰他已经是班子成员,不需要考试,特别是一位事业干部没考试和进入公选的最后一关,可是也提拔到两指挥部任副指挥,说是在事业单位人领导干部,也可以;又一些事业干部提拔为副科,名曰是民主党派,上头有规定要照顾,不需要考试,我总觉得纳闷,我们共产党是先进的党,共产党的人应该也是先进分子,怎么先进分子还低一等,否则怎么加入共产党,那还不如加入民主党派;还有一部分没进入考察的人武专干,怎么有特殊照顾可以直接提拔为人武部长,难道拿枪的比拿笔的牛吗?如果有特殊,当初又何必叫他们参加考试呢?听说09年还要提拔一名事业干部(没有考试)。所以说事业干部提拔必须经过考试,只是领导和组织部门给一些没有关系的人设一道坎而已,这也是领导和组织部门“婊子要做、牌坊也要立”。
其次,考试加分对参加考试的人员很不公平,笔试成绩共100分,可是一些加20来分的,他只需考5、60分就足够,而一些只加几分的得考7、80分才能进入面试,原本政治理论考试成绩都很难拉分的,相差无几的,这样对加分少的就太不公平了。
再次,2004年事业干部考试后,一些进入考察的同志都能提拔是已有先例,为什么到2005年、2007年公选进入考察的同志进不能同样对待,怎么能把没有进入考察的同志提拔使用,那考试有何用能呢?考试的意义又在哪呢?
以上说明了领导和组织部们严重存在干部使用的不正之风,也表现出领导干部腐败,干部使用的腐败,是最大的腐败,严重制约P县经济社会发展,请该县领导好好反省。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-29 07:36:56 | 显示全部楼层
暗里是不是会有更多???
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-29 19:15:12 | 显示全部楼层
官,真是个好东西啊.
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-29 20:19:07 | 显示全部楼层
P县干部使用的腐败

P县有句俗话说的好:“能力算个diao,关系最重要”。只要有关系,不管你工作怎样,领导都能用不常规的手段提拔,也许大家都不相信,下面首先请大家看看近这几年干部的很任用:
2004年公开选拔,有两个乡镇副职一个机关副职,共六人进入考察,三人当时就提拔,到月底其他几位提拔到好的单位使用(其中也有事业干部);
2005年上半年乡镇副职考试,针对事业干部,但是14人进入考察,7人提拔使用,后来由于各种关系,到10月份提拔使用2人,其他人由于没有关系,就没有提拔使用了。更可笑的是同样参加考试的人武专干,都没有进入考察,也使用提拔,那年还有部分的事业干部不用参加考试,也提拔使用;
2007年上半年公选,针对事业干部,14人进入考察,但是提拔使用7个,后来其他的没有提拔使用,下半年也是公选,五个职位,15人进入考察,提拔使用5人,后来由于种种关系,提拔了一位没进入考察的同志任某指挥部副指挥(也是事业干部),
2009年在P县又推出公开选拔,可前提是荣誉加分,笔试成绩加荣誉分进入考察(笔试试卷分共一百分),其中最多加分达24.7分,是15分左右的也不下十几位。下半年,又两名事业干部不需要考试提拔为某指挥部和中心分别任副指挥和副主任等领导职务。
纵观几年P县的干部使用,县领导标榜着“公开、平等、竞争、择优”的原则选人用人,我认为,该县领导只是粉饰其过,骗一些老实人和没有关系的干部,也是该县干部使用的腐败。
首先,该县规定事业干部提拔使用必须经过考试,这几年来,有多少人不用考试提拔使用,一些先提为党组成员,名曰不是副科,然后又过段时间提为副科,又名曰他已经是班子成员,不需要考试,特别是一位事业干部没考试和进入公选的最后一关,可是也提拔到两指挥部任副指挥,说是在事业单位人领导干部,也可以;又一些事业干部提拔为副科,名曰是民主党派,上头有规定要照顾,不需要考试,我总觉得纳闷,我们共产党是先进的党,共产党的人应该也是先进分子,怎么先进分子还低一等,否则怎么加入共产党,那还不如加入民主党派;还有一部分没进入考察的人武专干,怎么有特殊照顾可以直接提拔为人武部长,难道拿枪的比拿笔的牛吗?如果有特殊,当初又何必叫他们参加考试呢?听说09年还要提拔一名事业干部(没有考试)。所以说事业干部提拔必须经过考试,只是领导和组织部门给一些没有关系的人设一道坎而已,这也是领导和组织部门“婊子要做、牌坊也要立”。
其次,考试加分对参加考试的人员很不公平,笔试成绩共100分,可是一些加20来分的,他只需考5、60分就足够,而一些只加几分的得考7、80分才能进入面试,原本政治理论考试成绩都很难拉分的,相差无几的,这样对加分少的就太不公平了。
再次,2004年事业干部考试后,一些进入考察的同志都能提拔是已有先例,为什么到2005年、2007年公选进入考察的同志进不能同样对待,怎么能把没有进入考察的同志提拔使用,那考试有何用能呢?考试的意义又在哪呢?
以上说明了领导和组织部们严重存在干部使用的不正之风,也表现出领导干部腐败,干部使用的腐败,是最大的腐败,严重制约P县经济社会发展,请该县领导好好反省。


说得好!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-29 21:44:47 | 显示全部楼层
多事之秋
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-30 16:31:26 | 显示全部楼层
哈哈20W?为了够判吧!这里有哪个知情人能介绍一下当年水头江山花苑是谁开发的吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-11-30 18:41:31 | 显示全部楼层
今天看到报纸贪污7.5万判处4年,20万那要判处都是年!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|关于我们|社区动态|免责声明|隐私条款|联系我们|手机版|平阳第一社区 平阳网 ( 浙ICP备18042709号-3 )

浙公网安备 33032602100245号

GMT+8, 2025-7-17 18:34 , Processed in 0.073584 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表