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楼主: 路过社区1

强烈抗议教师全员考核奖按职称等级发放

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发表于 2014-3-27 19:58:18 | 显示全部楼层
这论坛,天天就是看到公务员和教师在为工资发牢骚,真是奇葩
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发表于 2014-3-27 21:12:54 | 显示全部楼层
教育局啊,赶紧给老师们发钱吧,老师们无心教书,害苦的可就是学生了!
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发表于 2014-3-27 21:42:37 | 显示全部楼层
非也,非也,广大教师追求的是公平,多劳多得,而非高职高得
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发表于 2014-3-28 14:41:49 | 显示全部楼层
再这么下去,平阳教育要绝后了。那些资格老的不敢动,专门对付年轻教师,职称不让评,绩效拿最低,连全员考核也压迫。试问年轻老师考核不合格还是干得比较少了?如此恶性循环,迟早绝后。别说高考十连冠,离倒数第一不远了。
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发表于 2014-3-28 16:55:00 | 显示全部楼层
就看到教师事多,身边接触到的教师就喜欢把自己的姿态摆得老高老高的,何必呢!
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发表于 2014-3-29 09:12:59 | 显示全部楼层
职称低的人买菜可以便宜一些的
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发表于 2014-3-29 23:21:30 | 显示全部楼层
什么叫公平,对狗官们乌纱帽有利的就是公平!
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发表于 2014-3-31 14:01:12 | 显示全部楼层
转发一下纪风问效网答复(http://www.pywlwx.cn/jfwx_3.aspx?id=29073eb4-0f56-4701-af81-bfafb8a6aa07):这位网友您好!根据省、市全员考核奖的有关精神,我县综合考虑与周边县市的平衡,经县长办公会研究决定,制定了平阳县机关事业单位工作人员全员考核奖的实施办法。事业单位在编在岗且年度考核合格及以上的在职工作人员,2013年度事业单位全员考核奖,按人均8000元和2013年12月份的本人一个月基本工资(岗位工资+薪级工资)确定,同时结合个人年度考核结果合格及以上进行发放;对2012年度事业单位全员考核奖,按每人8000元和2012年12月份的本人一个月基本工资(岗位工资+薪级工资)一次性补发。
    如果您对以上答复还存有疑义,欢迎工作日内来电来访。感谢您对人力社保工作的支持与配合!(地址:平阳县人力资源和社会保障局人才大楼 咨询电话:58118278)

知道了,就别再闹了哦
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发表于 2014-3-31 21:29:25 | 显示全部楼层
环保卫 发表于 2014-3-31 14:01
转发一下纪风问效网答复(http://www.pywlwx.cn/jfwx_3.aspx?id=29073eb4-0f56-4701-af81-bfafb8a6aa07):这 ...

好像学校的文件不是按这样发的哦
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发表于 2014-4-1 13:04:14 | 显示全部楼层
两袖清风 发表于 2014-3-31 21:29
好像学校的文件不是按这样发的哦

回去看看清楚,再跟贴!!
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