请问平阳县的领导们县管干部55周岁退二线，为什么要中层干部50岁就退二线？

佳能

我这有个真实的案例，跟楼主及其它网友比起来微不足道！引以推论县委其它部门决策方法。但提供大家参考！
去年换届我县委组织部定的游戏规则：个人观点“离谱”!因为跟中共中央及温州市委定的政策相背！ 规定“没有五不能情况下”基层党支部书记70岁也可以当书记（无学历也可以）。我怀疑原卢部长到底有没有知晓这份文件？但这届在王书记和年轻有为的黄县长带领下当地风气总体有所改变，至少有正气，正直的的风向标存在。

智多星

不管是县管干部还是中层干部都是干部，

却然都是干部就得人人平等，

你们都没竟争上岗为什么叫他们竟争上岗？

你们55岁退为什么叫他们50岁退？

摩根弗里曼

级别不够...

603704

强烈要球县管的也要竟争上岗。

愚憨山人

      真奇怪，退二线就退二线好了，行政工作也没什么技术含量，基本上谁都可以做。退二线了就做其他的事好了。为什么非要做中层干部啊？难道你天生是做中层干部的吗？又不是克扣你工资。为了当官争风吃醋，撒娇卖乖，这贴有点恶心的。当然那些科级干部也很恶心，退下来也要搞个什么级别，难道是人民上辈子欠他一个官做，让他必须当官当到退休吗？一个变态的社会我能说什么呢？
    本人以为，做官的人也不要变态的自贬为“公仆”，大家正常一点，只要你付出劳力了，就去领一份工资好了。人民群众去政府机关办事，和政府办事人员应该是处于平等的地位。大家都是共和国的公民。我就想不通政府工作人员为什么要说自己是”仆人“。

py3588

17楼分析太精确了

树人

上面质疑这个政策的有没有想过，现在机关里是怎样一个工作状况，50岁以上中层不少，其能力水平、工作积极性都远不能适应现在的机关效能建设的要求。大家都知道中层干部是一个单位的骨干，是干工作的主力，某种程度上说，中层干部的工作水平代表了整个单位的工作水平。让老同志退二线休息，让年轻、肯上进、工作积极的同志去重要岗位对工作不好吗？对干部的年轻化不好吗？楼主意见有偏见。
至于说领导干部退二线保留待遇问题，领导干部竞争上岗竞争之激烈远远超过你们的想象，尤其乡镇领导干部的工作压力之大，也远远超过你们的想象，不要站着说话不腰疼。

笑看人生！

强/强 发表于 2012-2-20 15:49
中层反正没油水就早点退吧，让局长.镇长们多腐败点吧。

{:soso_e179:}

clw2010

603704 发表于 2012-2-23 10:43
强烈要球县管的也要竟争上岗。

{:soso_e179:}

逗逗乐

逗逗乐 发表于 2012-2-20 16:16
说得好，呵呵

美女啊，不过肯定不是本人，呵呵。