强烈抗议教师全员考核奖按职称等级发放

退休老头子

880088 发表于 2014-3-24 22:13
不止是教育局，平阳县全部事业单位多是按职称发的。

各部门绝对平均是不可能的，主要是教育部门特别突出

两袖清风

应该是多劳多得

维权者

这样是不合理的，大家都知道现在评职称并没有很严格，而且有高职称的同志水平不一定高，工作量也不一定大，按劳分配是最公平的

我是良民

平阳所有机关就教育局 最他妈黑，最不讲群众路线教育精神。

平阳鳌江平阳

全员考核奖，美其名曰：对全县教育系统人员进行年度考核并发放奖金。每年教育系统对学校教师共进行考核几次？1、上级按人头发放的绩效考核奖金。由学校每学期进行一次绩效考核，给全体教师发放不同等次奖金。2、校长管理工作考核奖。教育局根据学校管理工作成绩进行考核，并在绩效工资中抽取一定比例发放奖金，受益人为校长、书记、副校长、副书记，其他教师只能干瞪眼（与你无关）。3、物价补贴，就是所谓的“全员考核奖”，由各个学校财务部门上报学校教师名单（注明职称等级、工龄等），教育局相关部门择时发放全员考核奖。
    问题来了。1、前两点考核都是与绩效工资有关，网络上讨论已经很久了，不新鲜。（该制度实行几年以来给平阳教育带来什么，大家知道的。）2、第3点全员考核奖的考核依据是什么？难道就凭学校报上去的教师在岗名单（很多还是在编不在岗的）以及他们的职称等级、工龄就可以考核了？具体考核方案是否要公布一下？如果没有具体考核方案，又如何做出考核结果，如何分配该项奖金呢？

环保

可能教育局内大部分是职称级别高的人吧!

35928747

我的意见是刚好和党国相反  临时工应该拿最高的 一线教师拿二等  领导干部应该拿末等的
现在党国是黑白颠倒啊

两袖清风

楼上所说得好方案，今生看不到了

笨鸟不飞

支持。。领导嘛，总要自己先吃饱了，再给你们，要不，当领导干什么？

ybg007

高级评了！书可以少教点了，高级最吃香啊！有的高级都当领导去了！呵呵