请问县领导，我们广电职工是你们家的奴隶吗？（三问县领导）

1坐等死的人1

顶起来，起来不愿做奴隶的人们！！！！！

做一个有用的人

世界上没有一种变化会令所有人满意，古往今来，改革都会伤及一些既得利益者的。
        改革总会触及部分人的利益（部分人是指：当前素质技能偏低不能适应时代发展的需要的，害怕面对竞争的；缺乏责任意识，工作缺乏积极性、主动性，出工不出力的；缺乏危机意识，不思进取，安于现状，“等靠要”思想严重，得过且过；缺乏自律意识，以自我为中心，对待遇锱铢必争，对奉献退避三舍的）。面对改革他们不去深思，为什么要改革，我为什么害怕改革？如果不改革，我们的广电网络在“三网融合”中能够生存吗？我们的服务能够直面电信、移动等运营商的竞争吗？我在事业单位的大锅饭里吃的太久、太爽了，现在和电信、移动挑战我还能活多久？他们从没想到，如果不改革，广电还能活多久？他们不知道，形势已经变化，一成不变的事业管理模式束缚了市场化发展和企业化运作。他们也未曾去想，等“三网融合”试点阶段结束，广电与电信业务将双向进入全面推开阶段，我们的保护伞没有了，优惠政策没有了，我们做好面对竞争的准备了吗？我们是说过很多次“狼来了”，可是这次狼真的来了，而我们做的却远远不够。生存危机摆在我们面前了，该怎么办？是坐而待毙，还是奋而崛起？所以改革是广电的唯一出路。

    奉劝楼主一句，做一个有用的人，做一个拿每月工资就要付出同样努力的人。

乔治白衬衫

火钳刘明，虽然已经比较靠后了

你们不是人

首先感谢台领导在百忙中回复我的贴子。但对于我的贴子中提出的三个问题依然没有做出明确回答，我感到遗憾。
一、你们说：多次召开有中层干部、职工代表参加的《实施方案》意见征求会。
请问这些中层干部，职工代表，是我们全体职工选出来的，还是你们领导指定的。能不能将这些中层干部，职工代表的名字能不能向我们公布。你们一定有议记录，那么每一个中层干部，职工代表是怎么说的，能公布吗。他们同意的话，你们有没有让他们签字。再一个，如果县长，县委书记搞了《实施方案》当面问你们局长同意不同意，你们敢当面说不同意吗？另外，请问广电台的工会组织是什么用的，难道只是用来发高温用品的吗？这样一件关于全体职工命运的事，为什么不通过工会，召开全体职工大会进行讨论，表决。
二、同样是根据温市委的二个文件制定的实施方案，那为什么永嘉广电台全体职工有权选择去不去网络公司，而我们没权选择？你们台领导为什么剥夺我们选择的权力。原因是什么？
三、永嘉台明确规定：分流到公司的，若需流动到外单位，可以按原事业编制身份与经费形式流动。平阳的文件是这样规定:若需流动的，可以按事业编制身份按有关规定进行流动。请台领导将这个规定亮出来。规定就是龟腚，就是乌龟的屁股，请你们将这屁股亮出来让我们广大职工看看，看看屁股后面有没有屎！为什么平阳不学永嘉这样写，这样写简简单单才几个字，为什么要这样含糊其词。

1坐等死的人1

顶起来！！！这贴火了火了！！！！！

pyylc

楼主说得非常好，非常有道理，支持楼主。一个单位，人事问题是头等大事，297名广电人员的编制问题，关系到每个人的切身利益，必须慎重，认真对待，不能这么简单化一纸文件一刀切，强迫借用，强奸民意。现在的大学毕业生想考入事业单位工作多难，已经在事业单位工作的同志自然十分珍惜这个编制，这份工作。请楼主稍安忽躁，走正常渠道，向台领导、县领导好好反映，正常的诉求，相信各级领导也会重视解决的。

你们不是人

做一个有用的人 发表于 2013-11-2 13:05
世界上没有一种变化会令所有人满意，古往今来，改革都会伤及一些既得利益者的。
        改革总会触及部 ...

做一个有用的人 发表于 2013-11-2 13:05：

世界上没有一种变化会令所有人满意，古往今来，改革都会伤及一些既得利益者的。
        改革总会触及部分人的利益（部分人是指：当前素质技能偏低不能适应时代发展的需要的，害怕面对竞争的；缺乏责任意识，工作缺乏积极性、主动性，出工不出力的；缺乏危机意识，不思进取，安于现状，“等靠要”思想严重，得过且过；缺乏自律意识，以自我为中心，对待遇锱铢必争，对奉献退避三舍的）。面对改革他们不去深思，为什么要改革，我为什么害怕改革？如果不改革，我们的广电网络在“三网融合”中能够生存吗？我们的服务能够直面电信、移动等运营商的竞争吗？我在事业单位的大锅饭里吃的太久、太爽了，现在和电信、移动挑战我还能活多久？他们从没想到，如果不改革，广电还能活多久？他们不知道，形势已经变化，一成不变的事业管理模式束缚了市场化发展和企业化运作。他们也未曾去想，等“三网融合”试点阶段结束，广电与电信业务将双向进入全面推开阶段，我们的保护伞没有了，优惠政策没有了，我们做好面对竞争的准备了吗？我们是说过很多次“狼来了”，可是这次狼真的来了，而我们做的却远远不够。生存危机摆在我们面前了，该怎么办？是坐而待毙，还是奋而崛起？所以改革是广电的唯一出路。

    奉劝楼主一句，做一个有用的人，做一个拿每月工资就要付出同样努力的人。

回复：我不知道自已有没有用，但这次台风前后，我是连着九个工作日在一线抢修，没休息一天。在我看来，改革只是掠夺的代名词，越改你们当官的钱越多，权力越大，越不把人当人看。我们一线职工，月工资二千不到，还既得利益者。真是扯蛋，请问改革后，我们从事业单位进入企业，而你们当官当董事长，一年能多拿多少钱，还公务员身份保留着。不用奉劝我，也不用吓唬我，平广电原来最喜欢吓唬人的领导，现在还在金华学习深造！是不是又不想解决职工提出的问题，而想解决提出问题的职工了。

西直街

平阳广电台 发表于 2013-11-2 12:35
关于《平阳县广播电视有线网络“一省一网”整合发展工作实施方案》的若干解释 一、背景说明：按照中央关于 ...

本人看了文件广电班子成员根本就看不起员工所以才一棒子打死

西直街

有这样的领导不为职工.估计广电职工都会下岗

做一个有用的人

你们不是人 发表于 2013-11-2 13:21
首先感谢台领导在百忙中回复我的贴子。但对于我的贴子中提出的三个问题依然没有做出明确回答，我感到遗憾。 ...

呵呵，有关规定就是按照我县人事调动的相关规定来流动。试想，你作为一个有事业或者公务身份的工作人员，如果有机会可以调动的话，当然是会选择一个比自己原单位好的地方啊。若需流动到外单位的，可以原事业编制身份按有关规定进行流动。就很清楚的注明以事业编制身份流动。事业编制的“保留事业身份、工资进档、公司上班、退休回单位”。就已经体现出你这辈子就是事业编制的人。