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瑞教监〔2012〕85号 瑞安市教育局 关于开展专项治理教育乱办班、乱带生、 乱收费活动的通知 各教育学区、各级各类学校： 近段时间，我市个别教师有偿家教、有偿补课、带寄宿生现象有所抬头，由此引发学生安全问题，在一定范围内产生了不良社会影响。为维护学校正常教育教学秩序，减轻学生课业负担，树立良好的教师形象和教育风尚，促进教育和谐发展，根据浙教基〔2010〕127号《浙江省教育厅关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》及《中小学教师职业道德规范》，决定在全市教育系统开展专项治理教育乱办班、乱带生、乱收费（以下简称“三乱”）活动。 一、活动目标 通过深入治理教育 “三乱”活动，推进素质教育深入实施，进一步规范学校办学行为，促进学校依法治校、依法治教。切实减轻学生过重课业负担，提高教育教学质量。营造全社会自觉抵制教育“三乱”氛围，遏制教育不正之风。 二、治理重点 （一）治理乱办班。重点治理学校或在职教师利用学生午休、下午放学后或者节假日时间，在校或者租用校外场地组织学生进行集体辅导行为；以及在职教师擅自外出兼课行为。 （二）治理乱带生。重点治理在职教师利用教育教学工作便利在家或租用场所乱带生（全托或半托），与社会托管机构或他人合作带生，向社会托管机构或他人介绍带生，及以家长或家长委员会名义组织带生。 （三）治理乱收费。重点治理学校、在职教师各类因乱办班（乱辅导）、乱带生行为产生的乱收费。从重处理在职教师自行收费和以学校、学段、班级、家长委员会、社会办学机构及假借他人名义的收费行为，从严处理在职教师介绍学生收取回扣及学校以“无偿辅导为幌、行乱收费之实”的行为。 三、活动安排 （一）宣传发动阶段（3月20日—3月23日） 各学区、学校要第一时间召开教师会议，把本通知精神及时传达到全体教职工、学生及家长，并主动接受全社会的监督。要充分利用各种媒体加强对专项治理教育“三乱”活动的宣传，提高认识，进一步增强自觉性和主动性。教育局与学区、直属学校签订教师廉洁从教专项责任书（教育学区与镇街以下学校参照执行），学校组织教师签订教师廉洁从教承诺书。 （二）自查自纠阶段（3月24日—4月4日） 要求各直属学校、镇街中心学校设立举报箱，公布投诉电话，全面开展自查自纠活动，制订切实可行的自查方案，市直属学校、各镇街中心学校将自查方案报教育局深入治理教育“三乱”办公室备案，其他学校报教育学区备案。对自查过程中发现问题及时予以整改的，将不予追究责任。各教育学区领导干部要经常深入学校调查研究，了解情况，加强监督。自查自纠结束后，于４月5日前，各教育学区、直属各校要将本区域、本校存在问题及整改措施书面报告教育局监察室（一）。 （三）检查惩处阶段（从4月5日开始） 市教育局将抽调各相关科室人员组成调查组，在全市范围进行排查，并加大对顶风违纪学校及教师的惩处力度，一经查实，予以严肃处理，同时追究所在学校校长及相关领导的责任。 （四）坚持常抓不懈，建立长效管理机制 各教育学区、学校要坚持把深入治理教育“三乱”工作作为今后学校重点工作，作为加强教育系统党风廉政建设和纠正行业不正之风的主要载体，作为维护教育系统良好形象的一项重要政治任务，建立治理教育“三乱”长效管理机制，切实抓紧抓实抓好。教育局整治领导小组将长期开展专项督查。（局常设举报电话：65651813 66802908） 四、组织领导 为切实加强领导，市教育局建立深入治理教育“三乱”工作领导小组，局长王育伦任组长，孙裕东、曾定煜、杜军义、程克清为副组长，吴光峰、夏盛良、金庆伟、黄国铭、谢作国为成员。领导小组下设办公室，程克清为办公室主任。各教育学区、学校也要建立相应领导机构，明确责任分工，确保工作落实。 五、活动要求 （一）明确责任。各教育学区、学校领导要有治学、治校的思想和作风，以对学校、教师、学生高度负责的精神，把治理教育“三乱”工作作为当前教育管理工作的一项重要内容，实行“一把手”负责制，做出具体部署，确保工作落实。 （二）摸清情况。各教育学区、学校要根据当地实际情况，组织人员深入学生、家长之中，根据自查自纠的情况，进行具体分析，做到早知道、早预防，确保整治工作顺利进行。 （三）源头预防。各教育学区、学校要进一步建立和健全有关规章制度，加大源头整治力度，要建立治理教育“三乱”长效机制，既要注意集中时间、集中精力进行集中整治，又要注意保持该项工作的持续性。教育行政干部及学校班子成员要带头抵制“三乱”现象，并自觉做好亲属工作，做全体教师的表率。 六、责任追究 对存在问题的学校和个人，凡在自查自纠期限内没有及时整改的，一经查实，将根据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》、浙教基〔2010〕127号、浙教计〔2006〕124号和温教发〔2003〕60号等文件有关规定，进行如下处理： （一）在职教职工从事乱办班、有偿家教、带寄宿生的，一经查实，一律先予调离原学校（单位），再根据情节轻重，给予以下处理：1.给予待岗处理；2.不得参加各级学科性考试竞赛命题和担任有关活动评委工作；3.担任学校（单位）中层以上领导干部职务的一律免职；4.职称降低一级；5.取消“三坛”、学科骨干、名校长、名师、名班主任等荣誉待遇；6.三年内不得参加职称评审、评先评优，不得晋升职务；7.当年教师师德考核等次确定为不合格；8.情节严重、造成恶劣影响者，给予解聘处理，并依据有关政策法规追究相关责任。 凡任课老师或其他校内人员委托相关人员或社会机构实施教育“三乱”行为的，一律视同本人行 为处理。 （二）凡学校存在管理方面的原因，出现带生现象禁而不止的，将视情节轻重，给予学校通报批评、取消评优评先资格、降低办学水平督导评估等级、降低绩效工资拨付系数等处理。同时给予学校领导谈话诫勉、扣除奖励性绩效工资、行政警告等处分，影响恶劣的，给予行政记过以上处分或相应的组织处理。 （三）凡教育学区内出现多起“三乱”现象或影响恶劣，追究教育学区领导的责任。 附件：瑞安市2012年专项治理教育“三乱”自查自纠情况统计表 二○一二年三月二十日 主题词：监察 治理 教育“三乱” 通知 抄送：温州市教育局纪委、监察室，瑞安市委，市人大，市政府，市政协，瑞安市纪委、监察局。 瑞安市教育局办公室 2012年3月20日印发
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狗仔卡
发表于 2013-3-25 14:19:09
