公平吗

牛道弟 · 发表于 2010-1-3 21:20:16

把事情叙述得详细点,别人才可以为你好支招,其中或许公逍有原因,是你朋友能力不够,或达不到标准要求等等,公道自有天理在.

姗姗来迟 · 发表于 2010-1-3 21:56:08

这样的人多得是！现在社会谁有关系谁就认为自己很骇，什么人啊真是！

3721 · 发表于 2010-1-3 22:10:59

美人计！

迷途小书童 · 发表于 2010-1-3 22:41:00

什么来的？

道士 · 发表于 2010-1-4 09:06:24

那你朋友不会自己去办啊.

凡人妻子 · 发表于 2010-1-4 21:49:38

回复 25# 道士

不能自已办的，要单位盖章的

左手 · 发表于 2010-1-4 21:58:33

小楼寒 · 发表于 2010-1-4 22:18:36

还有一种情况，这个领导不让他们上班，只留下两三个人上班，他们应该到哪个部门去举报，
凡人妻子发表于 2009-12-30 16:50

上不上班有什么关系,只要工资照发!

景尘 · 发表于 2010-1-4 22:57:04

你说的应该是现在事业单位职员就是以前工资套技术岗位的现在要转管理岗位的事吧，这个只要你朋友条件符合了，单位都会帮你转的，人事局有发文件了，全县有好几百上千人都转了，我想你朋友的领导不让他转的话，应该是条件不符合的吧，为什么别人不用怎么，领导就帮他转了啊，这个又不是什么大问题的，已经有文件在那里的，其实转了以后工资还是低一点的。
你还先问问你朋友本来是什么编制的，还有是不是正式的其他什么情况都说一下，不要一来就他妈的说领导怎么样，怎么怎么样的，都是在单位上班的只要你条件符合那个领导也不可能故意整你，

凡人妻子 · 发表于 2010-1-5 14:37:46

回复 29# 景尘

我朋友是差额编制的，正式的，不是正式的怎么谈的上转管理岗位的，领导的借口是先让老职工先转，因为他们要退休了，年轻的迟些，这是什么道理啊，如果像你说的符合条件就行了，那就什么事都没有了，领导报上去就行了，可这领导就是不报。说报这么多批不下来，不知道是什么原因。

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