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楼主: 泡沫娃娃

护士的工资真高啊

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发表于 2009-8-5 10:19:00 | 显示全部楼层
编制问题,中国特有产物,看开点
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发表于 2009-8-5 10:15:00 | 显示全部楼层
-淡-妹-妹.-笑-妹-妹-等-护-士-妹-妹-进-来-说-说-清-楚
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发表于 2009-8-5 10:16:00 | 显示全部楼层
-钱都被医生和院长股东他们拿走了,因为病人到医院看小病还是要发大钱的
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发表于 2009-8-5 10:21:00 | 显示全部楼层
转正应该就高了吧
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发表于 2009-8-5 10:20:00 | 显示全部楼层
本科护士更高,我朋友在温附一医当护士,月收入3000多
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 楼主| 发表于 2009-8-5 10:32:00 | 显示全部楼层
我奖金和她是一样的,但是我基本工资比她高那么点点,但是奖金实在是太少了,以前我们一样数量的病人可以拿到1500左右,但是病人在增加,可是奖金却在减少,我不知道为什么会这样,你说少就少吧,但是1500和500实在区别太大了点,后勤奖金居然比我们临床一线的护士还高,我实在想不通,很多时候病人对我们服务不满意,但是医院那些高层想过么?你这样对待你们的员工他们心情能好么?你只管叫人付出不求回报谁又能做得到呢
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发表于 2009-8-5 10:38:00 | 显示全部楼层
QUOTE:以下是引用泡沫娃娃在2009-8-5 10:32:00的发言:
我奖金和她是一样的,但是我基本工资比她高那么点点,但是奖金实在是太少了,以前我们一样数量的病人可以拿到1500左右,但是病人在增加,可是奖金却在减少,我不知道为什么会这样,你说少就少吧,但是1500和500实在区别太大了点,后勤奖金居然比我们临床一线的护士还高,我实在想不通,很多时候病人对我们服务不满意,但是医院那些高层想过么?你这样对待你们的员工他们心情能好么?你只管叫人付出不求回报谁又能做得到呢
-建议中国护士奖金制度进行改革,与服务行业并轨。实现:零奖金、小费制!护士可以接收小费(小费可以根据服务态度、服务质量由病人自愿给付)
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 楼主| 发表于 2009-8-5 11:03:00 | 显示全部楼层
可是你见过我上班怎么上的么?不怕告诉你,我在妇产科的,生孩子大多是晚上生,所以你一个夜班下来,头昏脑胀,当然你不能出任何差错,因为两条人命在你手上,晚上稍微有电肚子不舒服的几乎都会过来查一下,但是有些人不喜欢住医院里,他们要等正规宫缩了以后才会来医院住院,有时候一个产妇晚上会来查很多次,所以你同样的话要跟她讲N遍,回去以后要注意胎动,要注意宫缩,曾经有一个产妇,等她再次要回家的时候她在我讲话之前跟我说:护士,我知道回去要注意胎动要注意宫缩的,你已经交代我很多次了,我已经记住了你不用再讲了,我很尴尬哈哈,感觉好像自己像个唠唠叨叨的老太婆,这些倒还好,你要是遇到个不讲理的人你会活活被气死,但是他是病人,你是护士你不能跟他计较,你只能有气往肚子里咽。有时候运气好没待产,你还能偷偷摸摸去躺会,但是躺会不代表你可以睡觉,因为产妇是会随时来的,运气不好的话,你晚上连厕所也没时间去,曾经一个月黑风高的晚上,凌晨两点,肚子饿得直叫,刚接生完,有个病人家属端了碗面条在我面前,但是你别误会人家不是端给我吃的,而是站在我面前吃给我看,我知道他也不是故意的,可是我实在忍不住,我咽下口水,对他说,你能不能别在我面前吃?因为我真的是饿得受不了
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发表于 2009-8-5 11:05:00 | 显示全部楼层
{:soso_e102:}
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发表于 2009-8-5 10:52:00 | 显示全部楼层
其实医院职工的福利应该还是不错的吧,我是全额事业编制的,一月工资加起来也就一千多一点,跟你们临时工护士也差不多啊
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