强烈抗议教师全员考核奖按职称等级发放

退休老头子

应该每月发到工资卡里的，如果真要考核，其实应该以工作量来考核，那些工作量少的，就应该少，那些没来上班的，唉，其实去年加工资已经按职称分13级，就是不合理的一次工资改革，十八大以后，人社部副部长王晓初回答记者:正在设计职称制度改革，职称不应过多挂钩工资待遇。但是P县教育部门却来了个加工资绝对按职称分13级，现在居然变本加厉，连考核奖都彻底跟职称挂钩了，哎

victor

121955817 发表于 2014-3-23 11:01
绝对赞成楼主所说！据我分析，这样做有两方面原因。一是这么迟发的原因是借年度考核的幌子放银行赚利息，可 ...

分析的有道理，支持，应该公开整个过程，包括这笔钱的来龙去脉。都放谁手里过了？

时缠

ding

84560707

非常赞同楼主的观点，强烈要求教育局不要打压一线普通教师的积极性。

新星的你

强烈同意，10级和11级差1000多，还有11级和12级就没有差别，等于那些不用上班的拿到手和我们每天干死干活的就差几十块钱，我们干的不比10级的少，相差却那么多！

新星的你

强烈同意，10级和11级差1000多，还有11级和12级就没有差别，等于那些不用上班的拿到手和我们每天干死干活的就差几十块钱，我们干的不比10级的少，相差却那么多！

平阳长客

这次真过了，贫富差距太大了。现在上面都规定收入不能差别太大了。这样打击年轻，刚参加工作没几年教师的积极性。

新星的你

对一边是不能评级，一边是压迫，叫人没有办法活啊

九天之云

支持楼主{:soso_e179:}