请问县领导，我们广电职工是你们家的奴隶吗？（三问县领导）

横阳野樵

不太自信 发表于 2013-11-5 09:28
既然是编制，那就是拿国家的俸禄，跟军队应该是一个道理吧，现在头说要上战场了，明知道是要死的，还是有 ...

你是有点糊涂：权利和职责不分。
军队上战场，是职责。从当兵第一天就知道要上战场。因此军人上战场拼杀是天经地义的事。
广电是党的宣传喉舌。从高音喇叭开始宣传党的政策，广播天气预报，推动社会进步·······这一路走来并不容易。突然有一天，把这297人打包卖给企业，而且被卖的人事前毫不知情。我认为这是严重侵犯了广 电人的权利。
这样做也和我们党的一贯做风不符合，因为共产党一贯是光明正大的。
有什么事不可以拿出来好好讨论一下？
因此我怀疑有人偷偷做了手脚，欺上瞒下！
这样做是有风险的，为什么要这样做？
开动脑筋，自己找答案。



补充内容 (2013-11-5 22:13):
这是修辞，叫欲抑先扬，跟小学生讲话真累。难道你的语文是英语老师教的。起个英文名字，弄得象假洋鬼子似的。烦死人了。谈一下正题，好吗？

我要绑架你

从古至今，都是祸起萧墙的……谁先谁后而已。。。

水怪

好多朋友以为这次的分流是打破垄断，参加竞争让用户得利的好事，可能你们错了，在本人对楼主文件的理解更觉得是政府把原属于基础福利性的电视收看权卖给社会私有公司，再以社会有偿服务的名义，象安装机顶盒一样的方式对用户进行的另一次收费加价。

w待z宰羔羊

不要被台领导骗啊！他不可能答应啊！只是托词啊

w待z宰羔羊

百度一下：事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70％计发。

w待z宰羔羊

百度一下：企业退休的月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金    基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限×1%    个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数    过渡性养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限×1.4%

w待z宰羔羊

事业编制和企业编制在工资待遇上没有什么区别，主要区别：1、事业编制是经财政部核准的，有财政拨款，企业编制没有。 2、事业编制与单位签订聘用合同，不交养老保险；企业编制签订劳动合同，要交五险一金。3、事业编制转企业时工龄视同缴纳养老保险年限，但是平均标准，较低；企业编制离职后可直接与社会劳动保险接轨。如果你原有养老保险，到事业单位后，原社保可暂封存，待离职时一并转出，继续缴纳，但间断的时间是否视同缴纳，目前没有定论。4、有些单位事业编制职工还在享受住房各项优惠（好房低卖），而企业编制的员工一帮没有此待遇。

w待z宰羔羊

企业编制 事业编制 有何不一样？进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白，第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。现在讲行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。另外，事业单位是承担国家对科、教、文、卫事业发展职能的部门；比如学校、医院都是事业单位。应该说事业单位比较有保障，福利待遇国家负责，也有一部分事业单位进行的是企业化管理，国家不负担，自主经营，根据效益进行收入分配，比如医院。企业是自主经营自负盈亏的经济主体。企业收入高，职工收入就高，二者挂钩。

功夫茶

广电有些做法确实不敢恭维，有在广电工作差不多二十来年的临时工，现在一个月工资1100（包括基本工资500，不知道温州地区最低工资是多少？）。其中有几年月工资300元（养老保险还得自己交），八月十五吃半个月饼。

吃闲饭

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