三问鳌江学区领导

桃夭

肚痛些 发表于 2012-4-1 09:11
楼主，偶支持你！
另外，偶还想补充一点：为什么这次的学校岗位设置，鳌江学区的工作人员要放到三、四、五 ...

鳌江三四五中的老师，是不是学区“领导”原本人事就是在你们学校里？
你们可以通过往年的工资发放单或者绩效发放单找到名字的。
象腾蛟学区的领导，有些人事挂在腾蛟一中，有些挂在腾蛟一小，有些是挂在凤巢小学。
腾蛟学区的领导，这次岗位设置的时候是各自回学校按照各自标准评定。

桃夭

岗位设置真的很腐败，有些学校岗位设置甚至成了某些校长做人情的礼物。象水头某学校校长在开会的时候说：“我以前受XX的提拔，受XX的照顾，如果我不给他们评最高级别的话，我觉得过意不去”{:soso_e120:}原来素质就体现在这里。

社会现状

椐说鳌江学区要放到三四五中聘岗位，一般工作人员当学校领导加分，所以与学校校长串通，把领导分加得很高很高，学区人员就是非一线教师，没资格放到学校聘，有利益就想占便宜，学区领导啊你太无耻。

鳌江人01

可能教20年的书还不如做个三四年的领导。----------领导是否有一般的能力？？？？，一句话教育界提拔领导机制腐败透顶！！！！
现在整个教师队伍水平同级学校基本不存在什么大差别，那学校领导是哪种能耐呢？？？？？是基层择优提拔么？领导知道，老师知道，他们来领导我们可以，要超我们工资没门。

头顶黄盖

这次鳌江三所学校的工改是本末倒置了。一不公是班主任加分是现任三年，以前当过的不加。二不公是中层领导加分高过班主任，难道班主任不辛苦？中层的现只任教一个班了，平时又有职务补贴了。三不公为何三所校长加的最厉害？难道就你三所校长有责任？高中的校长呢？其他学校的校长呢？按这样，级别一级级上去，市里省里以及国家领导，他们的岗位工资怎么算？这是岗位工资，不是绩效工资。可怜的教师，工作几十年，兢兢业业，却被踢出在外，要忍到退休才能见光明。难道就没有一位领导为我们教师说句公道的吗？这个方案明显是不合理的，为什么还要被提纳呢？

头顶黄盖

头顶黄盖 发表于 2012-4-1 11:17
这次鳌江三所学校的工改是本末倒置了。一不公是班主任加分是现任三年，以前当过的不加。二不公是中层领导加 ...

同志们，往上爬吧，爬得越高越好，马屁拍得越想越好。

平阳第一

这次鳌江三所学校的工改是本末倒置了。一不公是班主任加分是现任三年，以前当过的不加。二不公是中层领导加分高过班主任，难道班主任不辛苦？中层的现只任教一个班了，平时又有职务补贴了。三不公为何三所校长加的最厉害？难道就你三所校长有责任？高中的校长呢？其他学校的校长呢？按这样，级别一级级上去，市里省里以及国家领导，他们的岗位工资怎么算？这是岗位工资，不是绩效工资。可怜的教师，工作几十年，兢兢业业，却被踢出在外，要忍到退休才能见光明。难道就没有一位领导为我们教师说句公道的吗？这个方案明显是不合理的，为什么还要被提纳呢？
同志们，往上爬吧，爬得越高越好，马屁拍得越想越好。

平阳第一

如果大家觉得岗位设置合理的话就签字吧！签字吧！
签字吧！签字吧！签字吧！签字吧！

wzysjk

顶你

开天辟地

{:soso_e111:}