岗位设置

jiaoyuju · 发表于 2012-3-12 18:10:16

请问平阳人事社保局:教师的岗位设置和招聘是不是就由学校的领导说了算。

yajun · 发表于 2012-3-12 19:27:11

从此打破教师铁饭碗，校长要你就要你，敢和校长做对就打破你的饭碗！

百姓1 · 发表于 2012-3-12 20:12:10

一般情况下，校长等领导是强势群体，普通教师是弱势群体。
现在明白了没有？

金鑫金鑫 · 发表于 2012-3-12 20:51:01

教师是全额事业编制，谁也没办法。

一粒尘埃 · 发表于 2012-3-12 21:10:32

招聘什么的当地的教委有关吧,不过安排岗位什么的确实是校领导的事!

乌艚头人 · 发表于 2012-3-12 22:01:31

{:soso_e147:}

收起你的银子 · 发表于 2012-3-13 11:19:31

教师是先进知识分子的代表，他们有觉悟，有思想，有见解！应当起着引领时代文化的作用。对待教师的诉求及合理化建议，我们决不能马虎。

让环境好起来 · 发表于 2012-3-14 18:53:51

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j186850 · 发表于 2012-3-14 19:52:37

现在的事业单位都要岗位设置了,岗位设置应该是单位的人事管理人员设置的,经单位法人同意后,上报上级人事部门,但岗位设置和在岗的岗位安排不是一件事. 简单的说岗位设置:就是这个单位额定编制数(非目前在岗人员数)的基础上要对人员进行岗位设置,也是长远计划.比如要设几个高级工,几个中级工,初级工要多少.这个跟目前在岗的人员影响是不大的,对以后可能会有影响,比如:高级和中级的人员设置数不是很多,但这个单位的高级人员又很多超过了设置的人数,这就比较麻烦,直接影响以后职称聘任的(考过来职称但不能聘任).另外这个职称的比例不是本单位定的,而是人事部门定的,实际上单位领导也只是这个框内设置.
事业管理的单位招聘,单位负责人只能上报需求数吧.不能自行聘用的吧.

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让环境好起来让环境好起来当前离线积分 9539 性别保密注册时间 2011-4-23 狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2012-3-14 18:53:51 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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