本帖最后由 我是纪委 于 2009-12-23 16:58 编辑
平阳电大招聘教师出现奇怪现象:
1.应聘三人,只有一人有成绩,其他人通通零分。(其他人知难而退?还是...?)
2.录用者林某某居然是该校校长林某某的儿子。
3.剩余的可以自己想象。
有图有真相:
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这里还很很多巧合:
《平阳县教育局公开考录职高专业课教师招聘启示 》第五条第一款规定:“报考范围面向平阳县的招考岗位,设开考比例即岗位录用数与报名人数之比须等于或超过1∶3,否则取消该岗位录用计划;报考范围面向温州市的招考岗位不设开考比例,报考对象人数没有超过录用名额的,不组织笔试,只组织面试,面试成绩合格者(60%及以上)方可录用。”
结果:
1.报名刚好三人,不多不少---达到规定的比例“1:3”
2.而到考试的时候就其余两人就玩“人间蒸发”,全部零分---毫无悬念录用。
强烈要求平阳人事局公布其他报名的两个人的姓名,并说明缺考原因(现在工作这么难找,报了名连考试都不参加,这可信吗?)。我们有理由猜想,其余报名的两个人本来就是子虚乌有,这一切的目的就是为了让林公子顺利被录用。
下面是举报电话,欢迎来电: 公示时间:12月21日—12月27日,欢迎大家监督。凡个人或组织有情况反映的,请与县人事局事业单位人员管理科或县教育局政工科联系。 联系电话:23660817,63721927。 另:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
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