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如果你是在上海上班, 在老板给你发年终奖的时候,千万不要想当然地认为是奖金越多越好。 该让老板少发点的时候, 一定要提醒老板给你少发点.
为什么? 我来给你算笔帐。
如果你的老板给你的年终奖是6000元, 你交完税后能拿到 5700元。
但是,如果你的老板给你的年终奖是6200元, 你交完税后能拿到 5605元。
老板给你多发了200元,你到手少了95元!
如果你的老板给你的年终奖是24000元, 你交完税后能拿到 21625元。
但是,如果你的老板给你的年终奖是25000元, 你交完税后能拿到 21375元。
老板给你多发了1000元,你到手少了250元!
如果你的老板给你的年终奖是60000元, 你交完税后能拿到 51125元。
但是,如果你的老板给你的年终奖是61000元, 你交完税后能拿到 49175元。
老板给你多发了1000元,你到手却少了1950元!
如果你的老板给你的年终奖是240000元, 你交完税后能拿到 192375元。
但是,如果你的老板给你的年终奖是241000元, 你交完税后能拿到 182125元。
老板给你多发了1000元,你到手却少了10250元!
如果你的老板给你的年终奖是480000元, 你交完税后能拿到 360375元。
但是,如果你的老板给你的年终奖是481000元, 你交完税后能拿到 340075元。
老板给你多发了1000元,你到手少了20300元!
你觉得这样的个人所得税交法很荒唐是吧? 看看你的工资单, 你就会发现, 我说的是一点不错的。
其实, 不是国家的个人所得税法有问题。 如果正确地理解国家个人所得税法, 那绝对是老板多发, 你就多拿, 一点儿问题都没有。
按照国家税法, 年终奖个人所得税的正确算法是:
总缴税 = [(总奖金/12)* 适用税率 – 单月速算扣除数 ] *12
可是, 上海市的算法是这个样子的:
总缴税 = (总奖金/12)* 适用税率] *12 – 单月速算扣除数
看出差别了吧? 上海市的算法少了11个月的速算扣除。
上海税务局的英雄好汉们就有这个本事, 把国家好好的税法理解成这么个荒谬的样子。 老板多发了奖金, 你拿到手的钱反而少了。 不是上海税务局太笨, 他们实在是太聪明了,聪敏得无耻。
除了上海市, 全国其他地方是不是也是这么无耻, 我没有相关信息。 网友们可以参照以下表格查一下。
年终奖总额不超过6000元, 恭喜你, 上海税务局没能多收你的税.
年终奖总额超过6000元,不超过24000. 上海税务局多收了你 275元.
年终奖总额超过6000元,不超过60000. 上海税务局多收了你 1375元.
年终奖总额超过60000元,不超过240000. 上海税务局多收了你 4125元.
年终奖总额超过240000元,不超过480000. 上海税务局多收了你 15125元.
年终奖总额超过480000元,不超过720000. 上海税务局多收了你 37125元.
年终奖总额超过720000元,不超过960000. 上海税务局多收了你 70125元.
年终奖总额超过960000元,不超过1200000. 上海税务局多收了你 114125元.
年终奖总额超过120000元, 上海税务局多收了你 169125元.
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