党政干部自认“弱势群体”是在撒娇

算说了

党政干部自认“弱势群体”是在撒娇

近日，一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%;公司白领受访者达57.8%。专家称刚性的制度、公正公平的程序的缺乏是当下中国不安全感产生的源泉。(12月5日《西安晚报》)
自认“弱势群体”的哭穷之声从来不曾消停，时下就连党政干部都有近一半言之凿凿称自己弱势了，这实在叫人纠结。就在今年的公务员考试中，有141万人参加国考，梦想挤进党政干部的行列，平均竞争比达到88比1。一个人人趋之若鹜的行业，竟然从业者也如此感叹自己“过得不容易”，实在让人错愕和不堪。
党政干部的弱势心态，主要来源于竞争激烈、问责严厉、收入有限、天花板效应明显等等，问题是，这样的所谓压力，对于其他行业的人来讲，难道就不曾存在?换言之，是不是只有竞争不激烈、问责不严厉、收入很高、升迁很快才能告别“弱势群体”心态，如果是这样的话，社会群体之间的差距、党政干部与群众之间的断裂，岂不是更大?
要知道，在普通人看来，拥有超高福利、收入不菲、社会地位较高，同时还能拥有诸如住房、养老等诸多福利的党政干部，实在是社会的强势群体。如果连他们这些在社会上备受羡慕的人群都哭穷，大发牢骚，以弱者自居的话，真正的低收入者和弱势群体又该怎么过?
退一步讲，即使党政干部中的某些人确实因为部分原因，属于弱势群体的话，也不能改变整个群体的强势地位。强势群体和弱势群体，是相对的，不能因为强势群体中某一部分人的“弱势”现象就认为整个群体属于弱势地位;同样，也不能因为弱势群体中的某个人的公正待遇或成功行为，就片面认定这个群体属于强势地位。党政干部自认“弱势群体”的调查，与其说是抱怨，不如说是撒娇。
问题是，这种抱怨和撒娇，其带来的后果却显然不是一句“弱势群体”的自我认定那么简单，处于强势地位的党政干部的抱怨，一方面会造成干群之间的信任裂痕，同时，这种抱怨和哭穷行为，由于其掌握社会强势资源，更有可能成为一种逐利借口，进而在提高收入、获得福利等方面大开方便之门。这样的行为和借口，其实在强势者身上已屡见不鲜。
一方面是强势群体在抱怨和哭穷，一方面却是真正的弱势群体“哭不出声”，对于农民、下岗职工、摆摊者和低收入群体来讲，他们的沉默和无声，一方面凸显了其权利的弱下和机会的不平等，另一方面更是对党政干部这种强势群体自认弱势的一种辛辣嘲讽。占据权力和社会地位的党政干部，如果一味发出这种娇嗔，而不去哀叹民生之多艰，不能深味底层和真正弱势人群的苦痛，即使有更多的人认为自己是弱势群体，也依然改变不了民众的既有感受，弥合不了日益断裂的阶层分裂危机。

简约居士

强

我就是我88

他们都弱势，我们向谁示弱啊

冷热

倒灌……{:soso_e106:}

姑苏城外寒山寺

{:soso_e107:}

窈窕

示弱

ly5660

其实他们说的也对，在一个没有公平制度的社会里也许不公平会公平的降落在每个人头上。每个人都是弱势群体。举个例子说吧！比如文强，像他这样贪官中国难道只此一个吗？问什么人家没事，单单他给毙了呢？他肯定也会觉得不公平。

光明大

党政干部是弱势群体是乱弹琴,是颠倒是非.

菜豆芽

恩，果然人民大众才识强势。