“仅仅廉政但不做事的官不是好官”

冷眼看倌

　仅仅廉政但不做事的官不是好官，做事不廉政的官也不是好官。
　　——5月12日，被很多网友称为“炮轰市长”的湖南省临湘市原副市长、现任湖南民族职业学院院长助理的姜宗福在接受媒体采访时，称自己“是一个问心无愧的官”。他说:“我称不上是一个好官，因为"好官"的标准不好确定。”
　　有了“廉政灶”，公务接待不再大吃大喝，既节约了经费，又提升了干部形象。
　　——前不久，陕西省纪委推行乡镇公务接待“廉政灶”制度，把厉行节约作为加强党风廉政建设的重要内容。高陵县立刻行动起来，10个乡镇在日前同时支起了“廉政灶”，自此之后，公务接待不再找饭店、下馆子。许多乡镇干部发出了由衷的称赞。
　　事实上，越到上级，公车改革就越难，因为公车是“待遇”，有特权属性。公车如果是作为一种待遇的象征，不如货币化。
　　——4月以来，湖南省多个县市开始探索公车改革，并出台了不同的改革办法。对于公车改革，中国人民大学公共管理学院教授毛寿龙5月11日在接受媒体采访时认为，公车改革对政府来说有好处，对领导干部来说没“好处”。目前各地公车改革措施的制定者和实施者都是官员，毫无疑问，改革的难点在官员自身。
　　目前我国官场上要解决两大问题，一是不能广泛地选人用人，不能公平透明地选拔干部。二是一些买官卖官现象时有发生。这两者交织在一起，严重扭曲恶化了我国官场生态，也毒化了整个社会风气。
　　——针对公众质疑某些年轻干部升迁的问题，5月10日，中国行政体制改革研究会秘书长、国家行政学院教授汪玉凯在接受媒体采访时说:“现实中确有权贵子弟未经基层历练，却能凭借关系得以升迁。这导致公众对政府缺乏信任，由此产生逆反心理和抵触情绪，再加之买官卖官现象的存在，导致公众对年轻干部升迁产生猜想。因此，如何选人、用人、管人，已成为我国当前干部队伍建设的一个核心问题。”他认为，要缓解公众在选拔干部方面存在的“公正焦虑症”，就要对选人用人思路进行排查，做到对症下药。
　　制度设计尽可能公开公平，才能选出真正有德有才者。采取网络视频直播方式能够更加公开透明地传达这种用人导向，起到完善监督干部选拔制度的作用。
　　——日前，广东省广州市黄埔区选拔领导干部后备人选实行公开实名投票的办法，并全程网络视频直播。5月16日，黄埔区委组织部有关负责人表示，这样的选拔模式将成为今后黄埔区选拔任用干部的常态。 (来源：《检察日报》)

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庸官与贪官，我还是喜欢后者。毕竟拿了钱会做点事