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人事局你想把人分几等?[当兵的兄弟请顶起来]续

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发表于 2009-9-30 19:46:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个网友叫[死不悔改]的说了一句:七十年代的文件用到现在。真是一针见血啊。
     这让我想到历史上的两件事,一个是在汉朝,有个丞相叫曹参,他是在名相萧何去世后接任的,他上来以后什么事都不做,什么规矩政策不出,甚至整天没事还喝点小酒,后来皇帝问他:你为什么当了丞相后你倒是什么事情都不做了。他问皇帝:我和萧何比如何。皇帝说:那肯定是萧何能力好。他说:我也知道我远远比不上萧何,他制定的法律明白清楚,他施的政策人民喜欢拥护,我现在能做的就是把他延续下去。皇帝无语。这件事情传出去后,老百姓也很高兴,也喜欢曹参,历史称此为“萧规曹随”因为在那个生产力很低下,基本靠手工作业的时期,上下几十年变化是很微小的,一个好的政策可以用几十年甚至上百年。另一件事情离现在很近,就七十年代的:两个凡是。具体内容大家都应该知道吧,是好是坏大家也应该清楚,我就不便细说。为什么同样差不多的事情,结果是完全两样的,那就是所处的年代所决定的。
     在七十年代的中国,大学生真的是少之又少,绝对属于高学历。他们当时在国家建设中起到了很大的作用可以说是以一当百甚至当千当万,在那个年代我国不缺的是劳动力,缺的是知识分子和技术人才,所以不可能让一个大学生去干烧锅炉,去种田修路,国家也正是怕辛苦培养出来的大学生不能充分利用,就规定大学回来的都当干部,起带头作用,这是很英明的决定。那个年代还不是哪个单位都可以分到大学生来当干部,这都是特定年代所有的特定政策。
     什么事情不是一成不变的,如果把这个决定放到现在,那绝对是个败笔了,大学生现在回来如果都当干部的话,那可不得了,你也行不通,你看现在每年有多少大学生在人才市场里奔波。既然行不通了,那还为什么要用过时的东西。特别是在现在这个经济飞快发展日新月异的年代,政策就要跟上时代的脚步。醒醒吧同志,别说文件,就连现在的卫星导航都要不断的更新,不然也会出事,上次在一个报纸上看到一个新闻,一个司机用一个旧版的导航把车开到河里去了,原先是路,后来在那里挖了一条小河,这就是跟不上时代的后果,还把一个七十年代的文件延用到现在,什么叫行政不作为,这就叫不作为,你这是在浪费纳税人的钱,给自己头上官衔加的这么好听有什么用哦,如果不干事实,顶多以后在墓志铭上显摆一下,不过现在这个干部这么泛滥成灾,也没什么好光宗耀祖的。
     我也知道,好多人肯定说我是无理取闹,是不是无理,我说了不算,你也说了不算,历史会证明的,我想也用不了多长时间了,我没这个能力改变这些,只能发发牢骚,但是我相信总有人会站出来砸破这个御用的大铁锅,因为中央还是英明的,还是那句话,共产党没错,只是用错了人

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发表于 2009-9-30 19:53:21 | 显示全部楼层
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发表于 2009-9-30 19:57:40 | 显示全部楼层
一个网友叫[死不悔改]的说了一句:七十年代的文件用到现在。真是一针见血啊。
     这让我想到历史上的两件事,一个是在汉朝,有个丞相叫曹参,他是在名相萧何去世后接任的,他上来以后什么事都不做,什么规矩政策不 ...
过江东 发表于 2009-9-30 19:46
有道理,顶一下
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发表于 2009-9-30 20:49:10 | 显示全部楼层
现在是人力资源与社会保障部!
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发表于 2009-9-30 21:23:27 | 显示全部楼层
啊哦~~~~~~~~~~~~~
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发表于 2009-10-1 09:01:15 | 显示全部楼层
现在的政策是什么?有钱和有权。
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