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事业单位女职工退休年龄可延长5年(即55岁)---是真的吗?

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发表于 2009-9-9 17:58:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
  浙江省人民政府办公厅转发省人事厅《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(2009.08.17)

  事业单位实行人员聘用制度后,原工人身份、年满50周岁的女职工受聘到专业技术岗位或管理岗位满5年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算),且继续受聘在专业技术岗位或管理岗位的,如工作需要,本人自愿,单位同意,经主管部门核准,其退休年龄可延长5年,并享受相应的退休(退职)待遇;原干部身份的女职工受聘到工勤岗位满1年,如本人自愿,其退休年龄也可按照现行工人退休年龄执行,并享受相应的退休(退职)待遇。
发表于 2009-9-9 18:46:21 | 显示全部楼层
真的。。。。
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发表于 2009-9-9 19:26:51 | 显示全部楼层
真的假不了
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发表于 2009-9-9 19:34:03 | 显示全部楼层
早退早了。。。
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发表于 2009-9-9 21:23:51 | 显示全部楼层
看清楚了:要单位同意,经主管部门核准的,单位如果不同意呢,主管部门叫单位不同意呢,去年P县的50岁工人编制的女教师打官司都打不赢呢。
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发表于 2009-9-9 21:36:23 | 显示全部楼层
好想早点退休,
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发表于 2009-9-9 21:40:23 | 显示全部楼层
好想早点退休,
老王 发表于 2009-9-9 21:36

到了那一天又不想退了
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发表于 2009-9-9 22:07:52 | 显示全部楼层
呵呵!五十岁,不退也休了、、、、、
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发表于 2009-9-10 00:51:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 开心一笑 于 2009-9-10 00:57 编辑

这是真的,个人认为大学生就业的岗位又少了一些,为什么要这样呢?我甚至认为大家都要提前到50岁退休呢!
夜深人静,才说的。
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