明年起事业单位全部实施绩效工资

蓝色鼠尾草 · 发表于 2009-9-3 10:16:05

现在的政策下来，对策上来

冷静燃烧 · 发表于 2009-9-3 10:33:57

刚在QQ里看过.

wuchan · 发表于 2009-9-3 11:25:02

好！好！很好！绩效工资，就是在原来工资额的基础上，大家增加成绩效益工资，领导多增，小兵小增，如果大家没有意见，就是这样。^_^。

一片竹叶 · 发表于 2009-9-3 11:47:06

还是领导增的多，因为成绩是领导的。小兵一个，如果没有后台干死也出不了成绩，一旦出了问题或差错，那就有的受了,俗话说“干的多错的也多”.如果你有后台，不干也没关系，也不会出错，照样也会升官发财。。。。

雁山居士 · 发表于 2009-9-3 11:48:58

最大的问题是“绩”和“效”如何评价，最终还不是大锅饭、领导说了算。

不慌不忙 · 发表于 2009-9-3 12:12:47

本人认为：1，改革要从公务员改起，人民的公仆要起带头作用。公务员里面混日子的太多太多了。到现在我们县居然打击走私办公室之类的部门很多，2，事业单位要改也要从领导改起，因为单位里面不干活，拿高工资，纯扯皮的领导往往是一大班，应该大量精简，3事业单位改革利益应该倾向第一线，一线劳动者是财富的创造者。4，改革还有把那些闲置的，安排官员家属的和群众利益无关的闲置部门全部撤掉，无用人员下岗，以减轻社会负担。

草民 · 发表于 2009-9-7 22:29:27

实行绩效工资我们能长工资吗？

账号		自动登录	找回密码
密码			注册