党政干部选拔任用要坚持注重实绩、群众公认

光明大

党政干部选拔任用要坚持注重实绩、群众公认 [复制链接]

秦淮南 秦淮南 当前在线 二星, 积分 155, 距离下一级还需 45 积分 精华博文0贡献值155 点金币176 点好友0注册时间2011-12-21最后登录2013-9-28 狗仔卡 43 主题 59 帖子 155 贡献值 二星 串个门 加好友 打招呼 发消息

电梯直达   楼主# 发表于 2013-9-28 14:11 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式 党政干部选拔任用坚持注重实绩、群众公认，保证了干部的民主性，破除了独断专行和权贵化。干部的基本职责是干事，是为人民谋利益，注重实绩，就是注重干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效，注重干部在执行党的基本路线的实践中取得的成绩。选拔任用干部注重工作实绩，目的在于发扬求真务实的作风，使干部少说空话、多做实事，反对形式主义、弄虚作假、言行不一的不良行为。干部实绩的评判者是群众，实绩最好的体现是群众公认。群众公认，就是为大多数群众所认可和拥护。坚持群众公认原则，是党的群众路线和群众观点在干部工作中的生动体现，也是我们党代表中国最广大人民根本利益的必然要求。通过注重实绩和群众公认，人民获得了对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，党政干部的选拔任用的决定权在最终意义上落到了群众手中，这使得真正为群众谋福利、真正体现党的意志的优秀分子获得了上升渠道、赢得了上升空间，保证了干部选任的民主性。反观封建社会和资本主义社会中，人事任命的决定权操纵在剥削阶级和个别人手中，寻求晋升者必须服从权贵，权贵也能够独断专行，而最终的晋升者也必然会加入利益集团，成为攫取个人私利的剥削者，这种制度是和人民利益格格不入的。

光明大

十年3268次谈心很典型, 全国反映強烈,纷纷见报批判. 看来敢讲真话的人有,这股浮夸造假风非批臭不可.

博猫

理想很丰满哦，现在俺都没理想了

过路人看看

残疾人可以当村书记吗？会影响村名声不

自己撸

净扯淡，什么是实绩什么是群众公认，一个县里的班子，P民有几个能叫的全名字的，难道P民不知道的就全撤了？什么是实绩，统计的数据是实绩还是大家都吃得上饭是实绩，你又怎么去衡量大家都吃得上饭