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停薪留职将有效减轻政府财政压力

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发表于 2013-5-9 15:00:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 方正科技 于 2013-5-9 15:01 编辑

现在有很多单位,人员超编,特别是农村的中小学校,各个职技校,现在计划生育,生源少,现在私立学校强大,招了很多学生,解决很多毕业生的就业。公立学校教师上课一周只有两三节,工资三四千。还有部分事业单位,正式工整天玩玩电脑,工资照发,临时工干死干活,工资不够活。这里边资源分配很不均匀,有的正式工才能出众另有出路,但不愿替单位出力,停薪留职政府又不允许,只能是成为寄生虫。有的临时工才能也出众但没有出路,可是工资很低。何不让这些愿意出来的正式工,保留职位和退休工资,解决他们后顾之忧,把工资留给那些愿意在单位干的临时工,提高他们的福利。或许这些正式工出来能成为社会的顶梁柱,为社会发展出力,同时又能减轻政府财政的压力,三全其美了!希望政府在制定这一政策不要一刀切,视具体单位而定,人员超编的单位给予适当停薪留职。
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发表于 2013-5-9 15:47:56 | 显示全部楼层
政府这两年刚发文禁止停薪留职
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发表于 2013-5-9 16:15:24 | 显示全部楼层
楼主观点和数据值得质疑。

点评

就是,公立学校教师上课一周只有两三节,工资三四千。既然这么轻松,何必要停薪留职?  发表于 2013-5-11 10:43
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发表于 2013-5-9 16:16:53 | 显示全部楼层
之前停薪留职的都给召回来了!
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发表于 2013-5-9 16:25:05 | 显示全部楼层
怎么能知道超编的人员没干活了,谁没干活呢。不好定。
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发表于 2013-5-9 17:47:59 | 显示全部楼层
弹性退休、早点退休最好。早点退,少拿点
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发表于 2013-5-11 09:35:25 | 显示全部楼层
{:soso_e103:}
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发表于 2013-5-11 10:42:34 | 显示全部楼层
公立学校教师上课一周只有两三节,工资三四千。

呵呵,楼主哪里得出的数据? 若真这么轻松,人家何必停薪留职啊?傻的呀~
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发表于 2013-5-12 00:12:30 | 显示全部楼层
据说公立的职技校今年都没收学费,都三个月校发工资没发了……
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