可悲,单位里的某些人

冷眼看倌

不太在乎业务，没什么特别的才能，却很懂得关系的重要性，善于观察动静、窥测方向的机灵鬼，平时东门进、西门出，与同事说笑拍打，上上下下都维持得一团和气、一派亲热，与领导适度地开开玩笑，见缝插针地递上两句奉承话，逢年过节走走人情，帮领导跑跑腿，办点领导不便亲自出面的私人小事，适时地在领导耳边点两句同事的毛病。
单位它就这么一个一个地消灭那些有抱负、有个性、有创造才能的人；
它迫使几乎所有的人，把一生的绝大部分精力与心思，全用在那种无聊的、除了为个人谋取一点蝇头小利之外毫无价值的关系学和走形式上。
奇妙的是，这种消灭与消耗是无形的，不显山不露水的。
一个人就这么熬老了也就熬个局长科长当当而已，你的生命的价值就等于X长的价值；
一个民族不断生发出来的激越活力，就是这样被不动声色地化解成了阴暗的地沟流水，悄悄地流走了。
这一种无法估量的损失。

六神无主

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忙碌

还有一些心术不正,假公济私,忽悠上下,无德无能的人呢

牛哥哥

多了！

独钓寒江雪

正常。

不拉屎

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陈林奇

这样的人才能当领导......

现在天朝的模式是这样的，一个领导-几个副的-少数没能力走人情路线的-多数人浮于事得过且过的-一两个干死干活，当然，当领导的首饰走人情路线的{:soso_e113:}
随风倒的是得过且过的
背黑锅，被干活的永远的是干活的

leisure802

用体力、脑子赚钱是最次的；用钱赚钱稍微好点；用关系赚钱才是王道.....
你以为酒店1、2万一顿饭给谁吃掉的啊，人家就是拉关系..........
所以说，关系是第一生产力。

天下皆迷茫

“有关系的没关系，没关系的有关系”谁能读懂这句话，基本上就熬出头了{:soso__5878934453117913222_1:}

东流

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