只录干部子女稳定了干部，谁来稳定群众？（转自新华网）

轻风细雨

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只录干部子女稳定了干部，谁来稳定群众？

  作者:绿帛 于 2010-01-11 14:57:36.0 发表   

　　　据1月10日《南方日报》载，温州市龙湾区2003年制发了《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》（温龙人劳[2003]8号），文件规定“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”。而有关单位解释“公务员只录干部子女是为了稳定干部队伍”，此言一出，一片哗然。

　　平心而论，“公务员只录干部子女”确实是对领导干部“关心关爱”、“特别照顾”、“稳控人心”的一剂“良药”，这一举措可以把一些“领导干部”稳在基层，可以解决一大批“官宦子弟”的就业问题，可以让许多“领导干部”感受到当领导的甜头而对“当领导”“乐此不彼”。

　　由此，对于“公务员只录干部子女”能稳定干部队伍的“功效”我们深信不疑，我想这一举措付诸实施后也发挥了它应有的功能。但人们也许还想问一问“公务员只录干部子女稳定了干部，那么谁来稳定群众？”

　　就业压力是很长一段时间以来一个十分突出的社会问题，不单只是领导干部的子女会遇到，对普通百姓而言更为突出。领导干部的子女就业难题，也许可以通过领导的人脉关系、工作关系、暗地关系、权威关系等因素逐步解决，还有一些“会来事”的人正等“帮助”领导解决“燃眉之急”。但普通百姓的子女就业难题如何解决呢？他们要钱没钱、要权没权、要关系没关系、要门路没门路，他们的子女只有拿着个人简历四处投递、寻着招聘广告八方碰壁。

　　领导干部因子女就业有压力，心思没有全部放在工作上，政府就出台“公务员只录干部子女”的政策，以稳控干部队伍，这纯粹是一种“特权思想”、“强权政策”，有悖于和谐社会的公平正义原则。试想，我们的政府部门、领导干部最基本的职责就是为人民服务，当普通群众子女的就业问题还有没得到有效、及时、妥善的解决时，有些部门和干部却开出“偏方”，出台“特殊政策”去解领导干部子女就业的问题，这完全是本末倒置、公权私用！

　　这种稳定小部分、激怒一大批的愚蠢做法，如若不及时纠正，不从严处理，不有效规避，不加以防范，势必失去党心、丢失民心！

冷热

肆无忌惮的“近水楼台”……

轻风细雨

肆无忌惮的“近水楼台”……
冷热 发表于 2010-1-13 13:22

真的是“近水楼台先得月，肥水不流外人田”，在我们牛B的WZ，当个比芝麻还小的小小官，还能福泽三代。

人生如戏

只恨自己没个当官的父母  哈哈~~~
要不，多好的政策呀~~~~

习惯有你存在

在目前的社会主义社会别想得到平等、公平

夜夜秋雨孤灯下

只恨自己没个当官的父母，要不，多好的政策呀。

冷热

关注下文……

protect

群众实现自我稳定

天意

很好的体现了社会主义制度的优越性

止境

只恨爷爷当年不去打日本鬼子啊