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有请安全生产监察局、消防局、环境保护监察局以及劳动保障监察局

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发表于 2009-12-18 20:27:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 无名小辈 于 2009-12-20 09:38 编辑

前些日听朋友说,在这写东西可以引起平阳县政府领导的注意。我也不知道写出来是不是真的能够引起注意,以试试看的心态来献丑了。若写到痛处,请多多体谅。小生这厢有礼了!

      

先请安全生产监察局阅:

该公司有处运货电梯所在的运货楼与主楼体之间本是相连的,可是从楼顶往下看,可以很明显的看到两者之间已经有所分离,运货楼已经向外有将近15公分的倾斜,该楼外侧并是车辆装货之处亦是员工上下班之走道。我不知道该楼到底会不会坍塌,也不知道什么时候会对人员安全造成影响,但是这的确是一安全隐患。另,该公司油漆车间员工的保护措施不到位,原本应该是戴着消毒面具才可进行油漆操作,可是他们在进行油漆操作的时候,只有带一层薄薄的口罩,这口罩的质量又是差的了极点,根本就没有达到国家标准,更可以说这些口罩都是一些手工作坊所制作出来的。不得不为员工的健康担心,这些口罩卫生吗?虽然在车间内有标识需带防毒面具才可以进行操作,可是防毒面具的数量远远少于员工的人数,敢情问上一句,到底谁用好呢?这难道不是在把员工的身体健康拿来开玩笑吗?生病了谁负责?难道真的要到出事了之后,才去解决吗?

还有很多,小生就不一一写出了,你们在检查的时候,慢慢发现吧。

再请消防局阅:

作为一家家具厂,消防是相当的重要,可是该公司做的真的好吗?

最近该公司在车间内部兴建了一个烘干房,该房搭建在二楼的一个主消防通道上,本来该通道是可以直接通往楼梯,但是搭建该房后,员工不得不绕道而行。小生,与一些公司的行政经理咨询过,都说主消防通道上是不可以搭建任何东西,亦不可有货物阻挡,要保证其通畅性,好在万一发生火灾时,可让员工很好的逃离火场。

检查灭火器,本是一个企业每个月必须去做的一件事,也必须要有备案,但是该公司在此方面做的很近乎体面,根本没有检查,只是自己做做记录罢了,小生不得不有所疑问,万一发生火灾,要去用这些消防器材的时候又无法在第一时间内用,先不说将会对企业造成多大的经济损失,要是有员工在火场中,碰到这样的情况,哪将会出现怎样的一个结局呢?

消防标识,有相关规定中明确写到,在车间内部必须要有消防应急灯、逃生标识等等,但是该公司的车间内部除了楼梯上有一个逃生应急指示灯之外,并无法找到别的任何一个标识。我们做一个假想,某天发生了火灾,车间内烟雾弥漫,电也断了,人的视线根本无法很清晰的看到前方的路,也无法辨别方向,那么,将对人员的伤害造成什么样的影响呢?

再请环境保护监察局阅:

你们有到这家公司检查过,可是你们的检查只是走了下过场。你们真的到车间内部去看了吗?你们真的了解该公司平日里的样子吗?你们来检查的时候,只是做个样子给你们看罢了。平日里,木工车间内粉尘到处都是,而且还有一股很刺鼻的味道,不知道你们有没有闻到的,还有就是从楼上排下来的不污水,只是经过简单的过滤,就排到了外面的河里,再说了,那算的上是过滤吗?只是做了两个简简单单的池,然后污水排到里面,然后直接就到河里了。小生真的不明白,这样也算是环保过关了?也许交了环保费就行了吧。再说油漆车间,在平日里,都是油漆粉弥漫在空气中,在哪上班的员工都要带着好几层口罩才可以。检查要到车间内部去检查才行,在外面逛一圈算个什么检查啊?

最后有请劳动保障监察大队阅:

根据08年出台的新劳动法规定,该公司有以下不到位:

1、
入厂员工必须签定劳动合同,但是该公司只有管理人员签定了,普通员工没有。

2、
不得拖欠、压后发放员工工资,但是该公司将员工工资压后放发将近一个月。例如:我本月1号上班,本月无法拿到该月工资,必须到下个月发工资的时候才可以拿到。新劳动法规定:每月必须发放一次。我省02年颁布的《企业工资支付管理办法》浙江省人民政府令第148号第六条:企业应当按照国家工资分配的宏观调控政策,结合劳动力市场价格、企业经营特点和经济效益,合理确定劳动者的工资标准,按时足额支付劳动者工资。

另外还有很多,类似工伤等等,那么就不一一写明了。

如果检查肯请不要让当地镇的相关部门参与

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水头镇 + 10 原创内容

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发表于 2009-12-18 21:01:52 | 显示全部楼层
沙发!
难得!难得!!
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发表于 2009-12-18 21:39:10 | 显示全部楼层
查了一番资料,小弟不才先试着代有关部门回答一下先,具体的待有关部门看到了再慢慢回答。
回答楼主的部分问题:
1、你说的货运电梯问题,这点要看这电梯的载重吨位,1吨以上才算特种设备,而特种设备是质量技术监督局管的,你应该提交质监局。
2、喷漆的问题,喷漆作业环境差是目前我县工艺礼品和家具行业存在的通病,喷漆分底漆跟面漆,面漆作业对环境要求比较高,一般企业都会建个专门的喷漆房,而底漆是第一次漆,可以马虎些,作业环境是所有工序中最差的,工人都不愿意干,特别是夏天,车间闷热不要说没防毒面具,就是给配了防毒面具工人也不会戴,老板一般都是高薪请外地工人干,月薪在3000-5000之间,而工人也就是干一两年就会不干了。这点是属于职业病防治的,你应该提交平阳县卫生监督所。
3、消防通道问题,温州爱好笔业火灾事故就是前车之鉴,在这里不多说了,这点提交消防大队没错。
4、劳动合同问题,这个新劳动法出台后劳动局查得比较严,这个公司没鉴劳动合同迟早会被查处,不过就算签了劳动合同,我见过一个公司的劳动合同,前前后后全是站在公司的立场,我看工人签了也是白签。
5、工资花放问题,这点全应验了无商不奸这句话,责问他们工资有没有按时发,他们会说有有有,每月1号准时发,其实他们只是这月发上个月的工资。这点也就忍忍算了,要命的是年底他们还会压你一个月,说是怕你明年不来了,当然你一个人说明年不干了,他也会当场给你结清。后两点提交劳动局也是没错。

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参与人数 2经验 +13 收起 理由
水头镇 + 10 我很赞同
易难儿 + 3 谢谢分析

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发表于 2009-12-18 21:44:32 | 显示全部楼层
改个错别字,如果检查肯()请不要让当地镇的相关部门参与。
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发表于 2009-12-18 23:52:18 | 显示全部楼层
兄弟你辛苦了
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发表于 2009-12-19 00:11:34 | 显示全部楼层
查了一番资料,小弟不才先试着代有关部门回答一下先,具体的待有关部门看到了再慢慢回答。
回答楼主的部分 ...
xxjin 发表于 2009-12-18 21:39

提请xxjin同志为下届我县第一副县长,请各位代表表决
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发表于 2009-12-19 00:13:58 | 显示全部楼层
提请xxjin同志为下届我县第一副县长,请各位代表表决
大水泡 发表于 2009-12-19 00:11



   
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