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据朋友的孩子说,平阳职教中心的老师罢工了!

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发表于 2014-10-12 13:38:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
据说国庆回来的那个星期,职教中心的早晚自修都是没有上的。听他们说是因为一些老师因为学校的问题罢工了。对外宣称改革,
一些有编制的教师还说自己随大流。班主任这些都没有来管理班级秩序。
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发表于 2014-10-12 14:15:40 | 显示全部楼层
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发表于 2014-10-12 14:45:46 | 显示全部楼层
临时工闹事来,那就辞退来吧。
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发表于 2014-10-12 15:58:05 | 显示全部楼层
平阳教育有点乱
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发表于 2014-10-12 16:04:23 | 显示全部楼层
本来根据劳动法,职教这些无编制的老师是不好辞退的。但是如果罢课,那就不同了,无故旷工是可以辞退的。辞退后多出的岗位可以全县招考,这样也可以解决一部分师范类大学毕业生的就业问题。

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楼主说是晚自修,正常工作时间之外,不叫罢课吧。  发表于 2014-10-12 21:23
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发表于 2014-10-12 16:36:47 | 显示全部楼层
现在这个学校被政府管辖了。。徐定军 现在还能硬起来么??还能嫖娼么??应该是在福建那边办学校。。估计会去那边嫖娼。。。哎!!当年在瑞安双飞被抓!!!笑死全校学生了。。。!
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发表于 2014-10-12 19:01:47 | 显示全部楼层
880088 发表于 2014-10-12 16:04
本来根据劳动法,职教这些无编制的老师是不好辞退的。但是如果罢课,那就不同了,无故旷工是可以辞退的。辞 ...

[url=]王亚煌:中国进入罢工高发期[/url]

“中国现在进入了一个罢工的高发期,并由于制度的多样性,呈现出了多元化罢工趋势。过去我们主要是体制内罢工,如国企员工抗议工厂损害其利益的决议或待遇下降的。后来体制边缘罢工开始此起彼伏,如出租车司机罢工抗议公司过高的份钱制度。如今则以体制外罢工,即民营企业和合资企业的工人罢工为主,而且从前两者的无法律依据式罢工,变为了有理有据的正当维权式的罢工。

  从好的一面来说,中国工人敢于发声敢于维权了,工人的力量越来越强,这是好事。但是我们也要认识到,罢工行为在中国实际上仍然有法律风险的。中国的法律中并没有对罢工合理化的相关规定,只有在约束力极差的《工会法》中提到,“企业、事业单位发生停工、怠工事件”时,“对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。”这算是对罢工行为合法性的默许”。


点评

l老师罢课还合理了?以罢课去抗争,牺牲的是广大学生的利益。你们的现状不是广大学生给你们造成的,他们是无辜的,你们以牺牲他们利益为代价去争取自己的利益,不感到可耻吗?  发表于 2014-10-12 20:07
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发表于 2014-10-12 21:20:45 | 显示全部楼层
虽说教师这么做这样有点不合适,但说罢工也有点不太合适吧,毕竟教师正常上班时间不包括晚自修啊。

点评

消极怠工,这样的话,职教的名声会越来越坏。这其实也伤了这些编外老师自己的利益。以后职教出来的老师声誉会更差,这些人想跳槽,还会有人要吗?  发表于 2014-10-12 21:46
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发表于 2014-10-12 23:54:10 | 显示全部楼层
嫖客军呆过的地方,咋会有好名声!
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