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无良p县 政府克扣物价补

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发表于 2014-3-21 10:25:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
     早上听说原来的物价补贴变成了按照级别补的消息,为什么公务员是一次连着两年全部补齐,而我们要分两次补,那好吧,有就算了,盼星星盼月亮终于等来了第二次,可是可是!第二次补的时候名目偷天换日,据说最高和最低的相差五千多,呵呵,其他的县已经到位,该补的已补,为什么全省拨下来的到了p县就面目全非,难道姐过得日子和他们是不一样的么,买的菜是比别人的便宜不成{:soso_e109:}{:soso_e109:}{:soso_e109:}

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狂顶。。。。听本地老人说,平阳因为什么两座山,所以专门出贪官啊,,包括但远不止徐X锦、黄X波之流源源不断。。。。严格说,这种“缓发”也是一种违法行为,大家说呢?说难听点,吃利息都吃饱了  发表于 2014-3-21 15:33

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发表于 2014-3-21 21:54:12 | 显示全部楼层
去年的发放方案比较合理,教师没什么意见,最多相差几百。这次竟然相差几千,这个分配方案不外呼是以下两种人制定的:一种是从教师出身,爬到领导这个级别,职称高,自私自利的人提出的方案。一种是封建主义官本主义思想深重的人制定的,在他脑子里,阶级等级意识强烈,不按劳分配,非要把教师分成三教九流!试问职称低的是不是书就是没教好,还是工作量不如职称高的人多?凭什么做同样多或更多的事情,效果也没见的要差,凭什么少那么多?再说职称低还不是你卡住不给人家评吗?MD,都是你们说的算!以前年限达到,班主任年限达到都可以评,轮到我政策却变了,什么条件都符合却不能评了,天理何在?为什么限制人家评,这样对二级教师公平吗?估计你们家孩子都没去当教师了,估计财政没钱想出这有失公平,损人利己,破坏社会稳定的损招!!!古人云:善有善报,恶有恶报,不是不报,时候未到!还有在编不在岗的,从没有上班,因为职称是一级比我高1400多,天理何在?脑残的分配方案!!!
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发表于 2014-3-22 18:01:53 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-22 03:55:19 | 显示全部楼层
教育局怎么理解考核两字的?如果是以职称为标准,这还叫考核吗?省里文件是这样要求还是P县教委自己弄的一套?
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发表于 2014-3-21 19:27:50 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-21 11:20:32 | 显示全部楼层
妈的,整的事业干部不是人似的,其实干的最苦的是事业干部,待遇最差的是事业干部,提起来的都不是事业干部,P县的领导都不知道是干嘛的。整天都在搞那么虚的东西,路线教育首先先教育自己该如何当好官,不要把公务员和事业干部分的太清楚。
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发表于 2014-3-21 11:16:48 | 显示全部楼层
363636 发表于 2014-3-21 11:06
公务员是一次连着两年全部补齐,那以后事都让公务员办!公务员发得多就得多办事!!!

别傻了 拿的多的 往往是最不干事的
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发表于 2014-3-21 14:57:30 | 显示全部楼层
121955817 发表于 2014-3-21 14:54
全员考核奖若不按上次发放,平阳教育比动荡!教师必全体罢课!看你教育局是否扛的住

你带队

点评

如果按真正的考核奖来说,有学生跳楼,局领导应该拿低考核奖。所以领导要求以职称来分奖金  发表于 2014-3-22 04:02
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发表于 2014-3-21 10:35:18 | 显示全部楼层
我觉得你越年轻的,越可爱,菜市场的人们,见你可爱,菜基本会对折的!不过跨出P县,我想就悬了!你猜可不可以通过最近很红的卖萌而有所折扣呢??
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 楼主| 发表于 2014-3-21 10:36:17 来自手机 | 显示全部楼层
可以考虑 可是心哇凉哇凉的
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发表于 2014-3-21 10:39:48 | 显示全部楼层
{:soso_e142:}考核集体不好 你们的物价补就不完好了
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发表于 2014-3-21 10:41:14 | 显示全部楼层
拍转专用 发表于 2014-3-21 10:36
可以考虑 可是心哇凉哇凉的

我们还是体谅一下P县的管理层吧,想各种各样的名目克扣,少发是很费闹细胞。你也不想想,这想了一年的时间想出来的,怎么说你也应该给P县领导层的亲们一个赞和鲜花!总不能给鸡蛋吧!
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发表于 2014-3-21 11:06:39 | 显示全部楼层
公务员是一次连着两年全部补齐,那以后事都让公务员办!公务员发得多就得多办事!!!
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发表于 2014-3-21 11:50:19 | 显示全部楼层
涨涨涨。。。。。。。。。什么都涨,只有工资不涨!!
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