机关事业单位在岗在位却不干活的人真不少

山林水溪 · 发表于 2013-8-21 21:49:01

最近单位实施县里的关于“在编不在岗的”人员的处理活动，但不知效果如何？但本人认为最应该处理的还不是这些人，至少这些“在编不在岗”的只是占了单位的名额而已，基本上拿着很少的工资，只能算是小蛀虫而已。时下最应该处理那些“在编在岗却不干活的”，这些人不仅拿全额工资，全额奖金，而且职称往往还蛮高的，这样比干死干活的职工居然拿得更多，极大打击职工的积极性，这是机关事业单位里的长期陋习，严重影响大家的积极性，敢于向此开刀才是提高单位效能革命的关键。大家才会心服口服。整天呆在单位里却不干任何事，拿得却比干活的职工甚至更多，这些人才是眼下最需要处理的。强烈建议县里出台对“在编在岗却不干活”人员的文件。不能再让这种歪风长期下去了。

wzpyzzz · 发表于 2013-8-21 22:05:25

说得好，我们单位就有不少这样的人，大家天天背后议论，十分不满，应该处理。至少也要扣除她们一半的所得才行，白拿白要而不干事，严重亵渎机关事业单位的工作积极性。

大水泡 · 发表于 2013-8-21 22:09:30

{:soso_e149:}

种麦 · 发表于 2013-8-22 00:31:21

这是因为目前考核机制的不完善造成的。

低调还是低调 · 发表于 2013-8-22 08:32:47

这个要顶一下，说的好。

天朝这样的人多了去了。

381729656 · 发表于 2013-8-22 08:36:45

{:soso_e114:}

无中生有 · 发表于 2013-8-22 08:47:37

干活的人应该工资高点，在编在岗却不干活的的工资少点，在编不在岗的滚蛋。

甘尼克斯 · 发表于 2013-8-22 08:52:16

嘿嘿，天朝特色

林步桥人 · 发表于 2013-8-22 09:00:33

社会主义

0123456789 · 发表于 2013-8-22 09:06:31

楼主说得好,支持一下.还有更严重的呢,就是那些在编在岗者靠着与上级领导\单位领导关系好,长期不用上班而在家做生意,单位领导把他安排在一年到头没有任何任务或工作的单位下属事业单位工作,这样的下属单位往往是在很偏僻冷清的地方,上级任何检查查不到,没有任何工作就不会犯任何错误,年终奖金可以得全额;而那些任务工作很重\很多\很忙的人员往往会发生一点点差错,反而会扣奖金,这就是机关\事业单位里的不公平的地方.

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