当白领也累！

风一阵123 · 发表于 2013-8-12 01:39:59

本帖最后由风一阵123 于 2013-8-12 19:14 编辑

昨晚，我同几个死党一起喝酒，席间，一个朋友向我们诉苦：搞管理工作不好做！我问他怎么一回事？他说：有一职员工作不认真，考核时已经三次不达标，职员的丈夫还打电话来讲七说八！我说：那你原则应该要的，不然的话，你手下百号人怎么办？我朋友说这个职员是自己领导安排的，职员丈夫原是领导的驾驶员，我说：怎么会这样呢？你也真的不好办呀！我朋友只说：难办呀！不过，我必须有骨气，应该怎样还是要怎样！朋友们，对此，请谈谈自己不同的看法！

林步桥人 · 发表于 2013-8-12 08:45:56

按原则办法

甘尼克斯 · 发表于 2013-8-12 08:50:54

他丈夫？男的？男的丈夫？平阳已经这么开放？
如果是笔误，女的，LZ和别人老婆喝酒了，是不是还有下文？

381729656 · 发表于 2013-8-12 09:22:41

{:soso_e114:}

381729656 · 发表于 2013-8-12 09:28:37

{:soso_e114:}

努比亚 · 发表于 2013-8-12 09:34:13

就算睁只眼闭只眼让职员过
她也不一定会感激
反而瞧他不起
别人觉得不公平更瞧他不起
两害相权取其轻
让一群人瞧不起还不如让一个人看不惯而让一群人信服

博猫 · 发表于 2013-8-12 09:48:16

真难。。。。

博猫 · 发表于 2013-8-12 09:52:50

没当过的不知痛痒。。。

风一阵123 · 发表于 2013-8-12 18:11:27

我觉得做人还是要一定原则！这样才对得起自己良心！

sxjqh · 发表于 2013-8-12 18:53:10

讲原则本来是正确的，到如今是原则和不原则把握不住了。

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