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给去平阳丰一应聘的童鞋一点建议

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发表于 2013-4-29 07:59:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
      楼楼是一名刚刚毕业的应届生,经人介绍去丰一工作。楼楼是招过去做办公室文员的,12月28日去报
道的,工作是很轻松的。公司是单休,但是休息时间不是固定的,一个月4天,爱哪天休息就可以哪天休息。一直持续到过完年,由于过完年是找工作的大好时间,楼楼就对楼楼的上司说辞职,就没去工作了,但是工资还没有拿过来,所以楼楼就联系了公司的徐总,徐总很好说话,每次都是好的,但是还是一直没有拿到工资,一直到了4月中旬才拿到。但是工资少了几天的,楼楼发短信过去问了,结果陈总就打电话解释说过完年没见楼楼去工作,但是楼楼过完年是有去上了2天的班,楼楼气不过,平常时间也就算了,过年是多么特殊的时间啊。
    对于这个公司的做法,我对以后去这个公司上班的童鞋,我有以下几点意见:

    1.公司算工资一个月是30天,按楼楼的28号开始上班,就是只能算3天,所以如果被该公司录取的童鞋,看好这个月是否有31天,如果有,31号是不算工资的。像楼楼是过完年又去上了2天班才辞的,算工资的时候就算楼楼上了几天班,而不是楼楼算到楼楼哪天辞职的。楼楼在过年前休息了2天,所以楼楼就是上了7天。楼楼上面说了过完年是上了2天的,但是老板娘说,没看到你上班,没有打卡记录,所以不算工资。
但是楼楼敢发毒誓楼楼是去上了2天的,最后没算工资,好吧就当赏给丰一了。

    2.过年一般公司是有发年货什么的,但是该公司你就不要想了,楼楼上了一个多月,过年是什么东西都没有,反而是扣留半个月的工资,要过完年才发。还有春节放假说的是初一到初三放假,初四到初七是每天两人值班,楼楼就理解成只要是楼楼值班的那天来上班,其余的是放假。结果是初四到初七你值班一定要在,其他的可以休息,但是和平时一样的请假要扣工资的。
    3.像很多服务行业一样,国家规定的放假时间是不可能放假的,最多是节后调休。

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发表于 2013-4-29 09:08:14 | 显示全部楼层
我认为这家公司很厚道了。
楼主上一个月的班就想有年终福利,那大家就不是年初跳槽了。
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发表于 2013-4-29 10:42:26 | 显示全部楼层
LZ走是对的,说明你更上一阶段,但胸襟要放的宽广些,不要计较这些,辞职要给大家留个好印象。
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发表于 2013-4-29 11:17:17 | 显示全部楼层
LZ果然人如其名
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发表于 2013-4-29 15:31:20 | 显示全部楼层
丰一是什么单位?
LZ人如ID名字
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发表于 2013-4-29 16:11:28 | 显示全部楼层
名字比帖子亮
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发表于 2013-4-29 21:59:44 | 显示全部楼层
丰一?  从没听过~
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发表于 2013-5-2 11:31:52 | 显示全部楼层
没听过这公司!
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发表于 2013-5-2 11:53:45 | 显示全部楼层
出来做广告的?
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